从事家政服务公司劳动合同书.docx

从事家政服务公司劳动合同书

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同内容

1.1乙方在甲方从事家政服务工作，包括但不限于家务劳动、照看老人、照顾孩子、做饭等工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，提供优质的家政服务，确保甲方家庭成员的生活质量。

1.3甲方应按照本合同约定的工资待遇支付给乙方。

第二条合同期限

2.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，如有特殊情况，甲乙双方可协商调整。

3.2乙方享有国家法定节假日休息，甲方应按相关规定支付乙方加班工资。

3.3乙方在工作期间，应遵守甲方的工作安排和管理制度。

第四条劳动报酬

4.1乙方工资为每月____元，甲方按月支付。

4.2乙方享有国家法定节假日加班工资、加班费等福利待遇。

4.3乙方工作成绩优秀，甲方可视情况给予奖金或其他奖励。

第五条社会保险

5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

5.2乙方依法享受社会保险待遇。

第六条劳动保护

6.1甲方应提供乙方符合国家规定的劳动保护条件，确保乙方的人身安全。

6.2乙方应遵守甲方的工作场所安全规定，注意个人安全。

第七条保密条款

7.1乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方商业秘密、家庭隐私等敏感信息。

7.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第八条合同解除和终止

8.1在合同期限内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但需提前____天通知对方。

8.2合同解除或终止时，甲方应支付乙方工资、加班费、奖金等各项待遇。

8.3乙方违反合同规定，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

第九条争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.家政服务人员身份证明

2.甲方营业执照副本

3.社会保险参保证明

4.劳动合同解除/终止证明

5.工资支付证明

6.甲方家庭需求说明书

7.乙方家政服务技能证明

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定提供家政服务，或服务质量不符合甲方要求。

2.甲方未按时足额支付乙方工资、加班费、奖金等。

3.甲方未为乙方参加社会保险或未按时足额缴纳社会保险费。

4.乙方泄露甲方商业秘密、家庭隐私等敏感信息。

5.乙方提前解除或终止合同未提前通知甲方。

6.甲方提前解除或终止合同未支付乙方应得的待遇。

三、法律名词及解释：

1.家政服务：指家务劳动、照看老人、照顾孩子、做饭等服务。

2.劳动合同：指甲乙双方签订的，约定乙方在甲方从事家政服务的法律文件。

3.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.加班：指乙方在法定工作时间之外提供的工作。

5.违约行为：指违反合同约定的一方行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方服务质量不高：甲方可以通过培训、指导等方式提高乙方服务质量。

2.甲方支付工资不及时：甲方应按时足额支付乙方工资，否则乙方有权依法维权。

3.乙方泄露甲方隐私：甲方可以要求乙方承担违约责任，必要时可通过法律途径维权。

4.合同解除/终止争议：甲乙双方应通过友好协商解决，协商不成可向法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.甲方为家庭需要聘请家政服务人员。

2.乙方具备家政服务技能，希望从事相关工作。

3.甲方对乙方进行面试、考察，确定合作关系。

4.甲乙双方签订劳动合同，明确双方权利义务。

5.甲方按时支付乙方工资，为乙方缴纳社会保险。

6.乙方按约定提供家政服务，遵守甲方管理制度。

7.合同期满或双方协商解除/终止合同。