- 1、本文档共27页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
汇思达员工手册课件
?公司简介目录
公司简介
公司历史与发展010203成立时间发展历程重大事件
公司文化与价值观核心价值观员工文化工作氛围
公司组织结构组织架构管理层汇思达拥有一支经验丰富、专业的管理团队,负责制定公司战略和日常运营管理。汇思达采用扁平化组织结构,以提高决策效率和团队协作。部门设置公司下设研发、市场、销售、人事、财务等部门,各部门分工明确,协同工作。
员工权益与福利
工作时间与休假制度工作时间休假制度
薪酬福利体系奖金福利基本工资其他福利
培训与发展机会培训计划职业规划学习资源公司定期组织内部培训、外部培训和专业进修,提升员工技能和知识水平。公司鼓励员工制定个人职业规划,提供晋升机会和职业发展空间。公司为员工提供学习平台和资源,如在线课程、专业书籍等。
工作职责与要求
岗位职责与工作内容岗位职责工作内容工作要求
工作考核与评价考核标准评价方式奖惩机制
职业发展通道职业规划培训与发展晋升机制010203
工作环境与安全
工作场所安全规持工作场所整洁禁止吸烟和饮酒遵守安全操作规程紧急疏散演练
办公设施与设备使用规范正确使用办公设备爱护公共财产、。节约能源保持良好工作环境
环保与节约能源规定减少纸张使用垃圾分类与回收节能减排绿色出行鼓励员工采取节能措施,如关闭不必要的电灯、节约用水等。鼓励员工选择环保出行方式,如步行、骑自行车或使用公共交通工具。提倡无纸化办公,减少不必要的纸张使用。员工应将垃圾分类投放,促进资源回收利用。
员工行为规范与道德准则
员工行为规范尊重他人诚实守信勤奋努力团队合作
保密义务与知识产权保护保密义务对于公司的商业机密、客户信息等敏感信息,员工有义务进行保密。知识产权保护尊重他人的知识产权,不抄袭、盗用他人的创意和成果。竞业禁止在离开公司后一定期限内,员工不得在与公司业务相关的领域内从事竞争性活动。
反腐败与反不正当竞争规定反腐败反不正当竞争举报机制
公司政策与制度
请假与考勤制度病假事假旷工加班
报销与出差制度差旅费报销业务招待费报销日常费用报销
合同与离职管理规定劳动合同01离职申请与审批02竞业限制03
THANKS
您可能关注的文档
- 2024年铜陵学院招考聘用高层次人才预公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 汉语词性分类教学课件.pptx
- 2024年铜陵枞阳县妇女联合会招考选调事业工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年锡林郭勒盟招聘34名社会工作者岗位历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年镇江市规划系统校园招考公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年长春二道区东盛社区卫生服务中心招考聘用劳务派遣合同制工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年长春市事业单位招考考试(2号)公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年长春市二道区招考房屋征收经办中心公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年长春市德惠市事业单位面向社会公开招聘34人(2号)公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年长春经济技术开发区招聘工作人员历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年地理高考二轮热点专题复习讲练 国家资源安全 综合题答题技巧含详解.pdf
- 2022年河南省道路运输企业职业资格安全生产管理人员预测题目(含答案).pdf
- 2024年学习计划合集六篇_2.pdf
- 2023年中考英语新热点时文阅读专项练习.pdf
- 2022-2023学年吉林省四平市统招专升本医学综合自考测试卷(含答案).pdf
- 2024届高考英语阅读写作之中国传统文化专题中国艺术戏曲(素材+语法填空+书面表达)(含答案).pdf
- 2022年初中物理《八下 第十二章 简单机械》力和机械 单元测试(选择题)真题模拟练习题有答案及解析.pdf
- 高三英语老师教学工作反思总结(3篇).pdf
- 2024年福建继续教育公需科目考试题库及答案.pdf
- 2024年天津市成人高考专升本《教育理论》真题库汇编.pdf
文档评论(0)