强化事业单位预算绩效管理探讨.pptxVIP

  1. 1、本文档共26页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

强化事业单位预算绩效管理探讨汇报人:2024-01-26

CATALOGUE目录引言事业单位预算绩效管理现状强化事业单位预算绩效管理的必要性强化事业单位预算绩效管理的对策措施事业单位预算绩效管理实践案例结论与展望

引言01CATALOGUE

目的和背景提升财政资金使用效益通过强化预算绩效管理,优化资源配置,提高事业单位财政资金使用效益。加强事业单位内部管理推动事业单位建立科学合理的预算绩效管理体系,提高内部管理水平。适应财政改革要求顺应财政预算管理改革趋势,强化预算绩效管理,提高财政透明度。

03预算绩效管理的实施效果评估强化预算绩效管理后的实施效果,包括财政资金使用效益提升、内部管理水平提高等方面。01事业单位预算绩效管理现状分析当前事业单位预算绩效管理的实施情况、存在问题及原因。02强化预算绩效管理的措施探讨提出针对性的解决措施和改进建议,包括完善管理制度、优化管理流程、加强信息化建设等。汇报范围

事业单位预算绩效管理现状02CATALOGUE

预算绩效管理流程事业单位在预算编制、执行、监督和评价等环节,逐步引入了绩效管理理念和方法。预算绩效管理信息化部分事业单位已开始运用信息化手段,提高预算绩效管理的效率和准确性。预算绩效管理制度建设各级事业单位已初步建立起预算绩效管理制度,为绩效管理提供了制度保障。预算绩效管理体系建设情况

公共服务质量改善预算绩效管理的实施,促使事业单位更加关注公共服务的质量和效率,推动了服务质量的改善。内部管理水平提高预算绩效管理要求事业单位加强内部管理,提高管理水平和效率,促进了内部管理的规范化、科学化。预算资金使用效益提升通过实施预算绩效管理,事业单位的资金使用效益得到了一定程度的提升。预算绩效管理实施效果

部分事业单位对预算绩效管理的重视程度不够,缺乏全员参与和持续改进的意识。预算绩效管理意识不强一些事业单位的预算绩效管理制度不够健全,缺乏可操作性和有效性。预算绩效管理制度不完善部分事业单位的信息化手段相对落后,无法满足预算绩效管理的需要。预算绩效管理信息化水平不高目前对事业单位预算绩效管理的监督和评价机制尚不完善,难以对绩效管理工作进行客观、全面的评价。缺乏有效的监督和评价机制存在问题及原因分析

强化事业单位预算绩效管理的必要性03CATALOGUE

通过预算绩效管理,事业单位可以更加合理地配置资源,避免浪费和重复建设,从而提高资源利用效率。优化资源配置预算绩效管理要求事业单位在预算编制和执行过程中注重成本效益分析,通过降低运行成本来提高财政资金使用效益。降低运行成本强化预算绩效管理有助于事业单位在投资决策时更加注重投资回报率和风险控制,确保财政资金的安全和有效使用。提高投资回报率提高财政资金使用效益

通过预算绩效管理,事业单位可以建立有效的激励机制和约束机制,激发员工的积极性和创造力,推动单位内部的改革和发展。激发内在活力预算绩效管理要求事业单位建立科学、规范的管理体系,提高管理水平和效率,为单位的长期发展奠定基础。提升管理水平强化预算绩效管理有助于事业单位在预算编制和执行过程中注重创新和发展,通过支持新技术、新产业、新业态等创新发展,推动事业单位转型升级。促进创新发展推动事业单位改革发展

促进社会事业发展通过预算绩效管理,事业单位可以更加有效地支持教育、科技、文化、卫生等社会事业的发展,推动社会全面进步。保障基本公共服务事业单位承担着提供基本公共服务的重要职责,强化预算绩效管理有助于确保基本公共服务的供给和质量,促进社会公平正义。维护社会稳定和谐强化预算绩效管理有助于事业单位在履行社会责任时更加注重公平和效率,通过优化支出结构、加强民生保障等措施,维护社会稳定和谐。促进社会公平正义

强化事业单位预算绩效管理的对策措施04CATALOGUE

制定全面、科学的预算绩效管理制度01明确预算绩效管理的目标、原则、方法、程序等,为事业单位提供明确的操作指南。建立预算绩效管理责任制02明确各部门、各岗位的职责和权限,确保预算绩效管理工作的有效实施。完善预算绩效管理考核评价机制03建立科学合理的考核评价指标体系和奖惩机制,对预算绩效管理工作进行定期考核评价,激励事业单位不断提高预算绩效管理水平。完善预算绩效管理制度体系

强化预算编制的科学性和合理性采用先进的预算编制方法和技术,提高预算编制的准确性和精细化程度,确保预算与实际需求的紧密结合。加强预算执行过程中的监控和管理建立预算执行实时监控机制,对预算执行情况进行动态跟踪和分析,及时发现问题并采取措施加以解决。完善预算绩效管理的基础数据和信息建立健全的数据采集、整理、分析和报告制度,为预算绩效管理提供全面、准确的数据支持。加强预算绩效管理基础工作

利用大数据、人工智能等先进技术运用大数据分析和人工智能技术,对海量数据进行深度挖掘和分析,提高预算

文档评论(0)

kuailelaifenxian + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体太仓市沙溪镇牛文库商务信息咨询服务部
IP属地上海
统一社会信用代码/组织机构代码
92320585MA1WRHUU8N

1亿VIP精品文档

相关文档