员工劳动合同范本版本.docx

员工劳动合同范本版本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________________

地址：____________________________

法定代表人：______________________

联系电话：________________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________________

身份证号码：______________________

联系电话：________________________

地址：____________________________

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据实际情况和乙方的工作表现，可以提前一个月通知乙方终止或续签本劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事____________________工作，并遵守甲方的各项规章制度。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成分配的任务，并保证工作质量。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工作报酬按照甲方的薪酬制度执行。

3.2乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。

第四条工作时间

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受休息日和节假日。

4.2乙方加班应按照甲方规定支付加班费。

第五条社会保险

5.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用。

第六条劳动保护

6.1甲方应提供乙方符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

6.2甲方应确保乙方在工作中的人身安全。

第七条保密协议

7.1乙方同意在合同期间和解除合同后一定期限内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。

7.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第八条解除和终止合同

8.1在合同期内，任何一方提前终止合同，均应提前一个月通知对方。

8.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除本劳动合同。

8.3甲方如因生产经营需要，可以提前解除本劳动合同，但应提前通知乙方。

第九条争议解决

9.1对于本劳动合同的签订、履行、解除等事项发生的争议，双方应协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________________

乙方（员工）：____________________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方劳动合同范本

8.甲方规章制度

9.社会保险缴纳证明

10.乙方保密协议

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间提供个人信息、学历证明、职业资格证书等。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，工作质量不符合甲方要求。

3.乙方未经甲方同意，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。

4.乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等。

5.甲方未按照约定时间支付乙方工资、加班费、奖金等。

6.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。

7.甲方未提供乙方符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.用人单位：提供就业机会，支付工资，缴纳社会保险等义务的法人、其他组织或者个体工商户。

3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理，获取工资等权益的自然人。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病等风险而设立的社会保障制度。

5.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作或者加点工作。

6.保密义务：劳动者在合同期间和解除合同后一定期限内，对用人单位商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密的义务。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方提供的个人信息、学历证明、职业资格证书等不真实。解决办法：要求乙方重新提供真实有效的证明文件，必要时可解除劳动合同。

2.乙方未按照约定时间完成工作任务。解决办法：与乙方沟通，了解原因，给予必要的指导和帮助，如仍，可按照甲方规章制度进行处理。

3.