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个人劳动合同书电子版

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同，共同遵守。

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据实际情况和乙方意愿，可以提前解除或终止本劳动合同。解除或终止劳动合同的，应当按照国家规定支付经济补偿。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.2乙方应当按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，不得无故拒绝或拖延。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过__小时，每周休息日不少于__天。

3.2乙方按照国家规定享受法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等休假待遇。

第四条劳动报酬

4.2乙方工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴等，具体构成如下：

（1）基本工资：人民币____元；

（2）绩效工资：人民币____元；

（3）奖金：根据乙方工作业绩和甲方规定发放；

（4）津贴：根据乙方岗位和甲方规定发放。

4.3乙方加班工资按照不低于工资的150%支付，法定节假日加班工资按照不低于工资的300%支付。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方依法为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。

5.3乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，包括但不限于医疗、养老、失业、工伤、生育等。

第六条保密和知识产权

6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

6.2乙方在甲方工作期间创造的知识产权，归甲方所有。

第七条劳动合同的解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。

7.2甲方依据法律法规规定，可以解除或终止本劳动合同。

7.3乙方违反本劳动合同约定，甲方可以解除或终止本劳动合同。

7.4劳动合同期满，双方未续签的，本劳动合同自然终止。

第八条违约责任

8.1双方违反本劳动合同的，应当承担违约责任，给对方造成损失的，应当赔偿损失。

8.2乙方提前解除或终止劳动合同的，应当按照甲方规定支付违约金。

第九条其他约定

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。

9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方社会保险登记证复印件

6.甲方工资支付证明

7.甲方商业秘密和技术秘密相关资料

8.劳动合同解除或终止证明

9.其他与劳动合同相关的文件和资料

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗或提前解除、终止劳动合同

2.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密

4.甲方未按时足额支付乙方工资及加班工资

5.甲方未为乙方缴纳社会保险费

6.甲方未按约定提供福利待遇

7.甲方违法解除或终止劳动合同

8.其他双方约定的违约行为

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有合法经营资格，招聘劳动者提供工作岗位并支付工资的社会组织或个人。

3.劳动者：年满16周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。

4.工资：劳动者按照约定工作时间，获得的经济收入。

5.加班工资：劳动者在法定工作时间之外工作，应得的工资报酬。

6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的社会保障制度。

7.福利待遇：用人单位为劳动者提供的除工资、加班工资以外的其他经济收入和福利。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间到岗或提前解除、终止劳动合同

解决办法：按照合同约定和相关法律法规，甲方有权要求乙方支付违约金或经济补偿。

2.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密

解决办法：立即与乙方沟通，要求乙方停