公司跟员工没签劳动合同合同.docx

公司跟员工没签劳动合同合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如甲乙双方同意继续签订劳动合同，应提前一个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务，并服从甲方的管理。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。

3.乙方工资发放时间为每月__日，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为每周__天，每天__小时，如有特殊情况，甲方有权调整乙方的工作时间。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。

2.乙方在工作中遇到危险情况时，有权拒绝执行违反安全生产规定的工作。

六、保密条款

1.乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及国家安全、公共利益的信息。

2.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）因乙方原因，本合同无法履行的。

3.合同期满或者甲乙双方约定的解除、终止条件出现时，本合同即行终止。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方劳动规章制度汇编

8.乙方劳动合同填写模板

9.保密协议复印件

10.社会保险缴费证明复印件

11.甲方银行账户信息

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间到岗上班或未经甲方同意擅自离职的，属于违约行为。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任务或违反工作纪律的，属于违约行为。

3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及国家安全、公共利益的信息的，属于违约行为。

4.甲方未按照约定时间支付工资、奖金、津贴等报酬的，属于违约行为。

5.甲方未按照约定提供劳动保护、劳动条件等，属于违约行为。

6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者从事劳动活动的组织。

3.劳动者：年满十六周岁，具有劳动能力，从事有偿劳动的个人。

4.劳动关系：劳动者与用人单位之间的社会经济关系。

5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。

6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

7.社会保险：国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按时报到上班。

解决办法：及时与乙方沟通，了解原因，若乙方无正当理由，按照公司规章制度进行处理。

2.问题：乙方在工作中受伤。

解决办法：