员工档案表(企业管理规范模版).docVIP

员工档案表(企业管理规范模版)

公司名称

个人职务

员

工

档

案

姓名

出生年月

性别

民族

专业

学历

籍贯

现住址

入职时间

离职时间

员工档案内容一览表

序号

资料名称

齐全打√

1

个人的简历

2

入职登记表

3

个人照片

4

身份证复印件

5

毕业证复印件

6

职称证复印件

7

录用审批

8

转正审批

9

调岗审批

10

晋升审批

11

离职审批

12

离职面谈表

13

离职结算表/审计报告

14

任命文件

紧急情况联系人

联系电话

学习经历

起止年月

就读学校、专业

毕（结、肆）业

主要

工作经历

起止的年月

主要经历（如担任职务、工作内容等）

试用薪资要求

转正后薪资要求

其他要求

我保证以上填写的个人资料均属事实，愿意接受背景调查。若有虚假，同意按公司人事管理相关制度处理，亦愿承担由此造成的包括无薪解雇在内的一切后果。

应聘者签名：

面试评价：优秀□良好□一般□较差□

面试评语：

面试官签字：

录用审批：

A．不同意录用□

B．同意录用，试用期个月，试用期工资元/月

总经理签字：

试用期评价：优秀□良好□一般□较差□

试用期评语：

评价人签字：

转正审批：

A．辞退处理

B．延期个月转正

C．同意转正，转正后工资按照元/月执行

总经理签字：

调岗/晋升审批：

从年月日起，由现岗位调往（晋升）到

工资调整为元/月。

总经理签字：

离职审批：

A．自年月日按照公司制度办理了离职手续，剩余工资照常发放。

B．自年月日擅自离职，影响到公司正常生产和经营，剩余工资不再发放。

总经理签字：