2024年重庆三峡医药高等专科学校招考聘用公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版.docx

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2024-06-23 发布于四川
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2024年重庆三峡医药高等专科学校招考聘用公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版.docx

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2024年重庆三峡医药高等专科学校招考聘用公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版

每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面

题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

公文写作

合计

统分人

得分

卷I

一.单选题(共300题)

1.Ａ集团是一家具有国际影响力的大型企业，该集团的发展得益于它的人才政策和用人之道。A集团认为人才有三种类型：(1)能独立做好一摊事；(2)能带领一群人做事;(3)能够制定战略。A集团培养了三十多位能够独当一面的总经理，这绝不是一个小数目，这个级别的干部都不可能靠外来引进，必须自己去培养，这是A集团的一个跨世纪工程。A集团所确定的人才标