劳动合同范本最新.docVIP

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劳动合同书

甲方(用人单位)浙江亚厦装饰股份有限公司

法定代表人丁欣欣

组织机构代码X

企业性质□国有□集体√股份制

□外资□私营□其他

地址浙江省上虞市章镇工业新区

乙方(劳动者)宋长征

性别男

身份证号码

家庭住址海南省海口市道客五里116号福美小区B-401

(根据上虞市劳动和社会保障局《劳动合同书》印制)

签约须知

1、双方应当仔细阅读合同条款,以明确双方的权利和义务。本合同经双方签字或盖章生效,并各执一份,双方必须严格履行合同的内容。

2、劳动合同期限不满三个月或以完成一定工作任务为期限的,不得约定试用期;劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。试用期包含在劳动合同期限内,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

3、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准;试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于本地最低工资标准。

4、国家实行平均每日不超过8小时,每周不超过40小时的标准工时制,用人单位应保证劳动者每周至少休息一天,单位安排加班,须与劳动者或工会协商一致,并按规定发放加班费。

5、除以下情形,用人单位不得与劳动者约定劳动者承担违约金:1、因劳动者负有保密义务,双方订立了竞业限制约定的;2、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,双方约定服务期的。

6、本合同的未尽事宜,请在“双方需要约定的其他事项”中列明,或另行签订补充协议,另行签订的补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。

7、本合同中的空栏,是需要双方协商确定的,必须填写清楚,不需填写的空栏请打上“//”。

8、双方签订劳动合同后,用人单位应及时进行劳动用工备案。

甲方招用乙方,与乙方建立劳动关系,双方根据《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等劳动保障法律、法规、规章和政策规定,经双方平等协商,订立本合同,并共同遵守履行。

鉴于甲乙双方即将建立劳动关系,为维护双方的合法权益,甲乙双方郑重声明如下:

甲方声明如下:

甲方为依法登记的、具备合法用工主体资格的用人单位,拥有独立的财产,能独立承担相应的民事责任。

甲方严格遵守国家法律、法规,依法从事生产经营活动。

甲方根据国家法律法规的规定支付乙方工资,并尽可能提高乙方的福利待遇。

甲方尽力为乙方创造良好的工作环境,并尽可能为乙方提供相关培训,以提高乙方的业务工作能力。

乙方声明如下:

乙方愿意加入甲方的团队,成为甲方团队中的一员,并争取和甲方一起发展。

乙方确保其向甲方提供的与应聘有关的材料(包括但不限于身份证、学历证、体检报告、资质证书)、信息的真实性,合法性。否则,视为乙方以欺诈手段订立本合同,一经发现,甲方有权随时解除本合同,并不支付任何赔偿金。

乙方承诺其应聘时无不适合本工作岗位的疾病;否则,视为乙方以欺诈手段订立本合同,一经发现,甲方有权随时解除本合同,并不支付任何赔偿金。

乙方保证在签订本合同时与其他任何用人单位不存在劳动关系,也不存在其他影响乙方履行本合同义务的其他关系,否则,视为乙方以欺诈手段订立本合同,一经发现,甲方有权随时解除本合同,并不支付任何赔偿金。由此产生的责任由乙方自行承担;给甲方造成损失(包括但不限于甲方为此支付的律师费)的,乙方应依法承担赔偿责任。

乙方保证保守甲方的商业秘密,否则,给甲方造成损失的,乙方愿承担一切赔偿责任(包括但不限于律师费、差旅费及因商业秘密的泄漏而产生的不能投产或减产的损失等)。

乙方保证严格遵守国家法律、法规和甲方的劳动纪律及规章制度。

甲方已告知乙方如下事项:公司各项规章制度、乙方所在岗位录用要求、以及乙方要求了解的其他情况。

乙方确认已经明确被告知以上内容,并且已经详细知道以上内容的明确含义。

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