- 1、本文档共240页,其中可免费阅读72页,需付费175金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2024年茂名市农业科技推广中心招考聘用残疾人文员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
卷I
一.单选题(共300题)
1.邓某工作的养老院因为效益差,三个月未发工资。邓某维护权益最直接的途径是_____。
A:申请劳动仲裁
B:向人民法院提起劳动纠纷诉讼
C:向人民法院申请支付令
D:向人民法院申请强制执行
2.人的个性包括个性倾向和个性心理特征。个性倾向是指对客观现实的态度,是人进行活动的基本动力,主要包括需要、动机、兴趣、理想、世
您可能关注的文档
- 2024年肇庆市广播电视台遴选工作人员历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 海口喜来登大酒店课件.pptx
- 2024年肇庆市鼎湖区桂城街道办事处招考聘用农村会计代理中心专员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年肇庆高新区社区卫生与计生服务中心招考聘用政府雇员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年自然资源实物地质资料中心招聘15人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年自然资源部人力资源开发中心招聘应届毕业生4人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年自然资源部南海局所属事业单位招聘工作人员45人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年自然资源部国土空间规划研究中心招聘在职人员2人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年自然资源部油气资源战略研究中心招聘应届毕业生6人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年自然资源部直属企事业单位公开招聘高校应届毕业生信息(180人)公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
文档评论(0)