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2022新年工作方案范文7篇
新年工作方案范文7篇
时间过得真快,总在不经意间流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,是时候静下心来好好写写方案了。相信大家又在为写方案犯愁了?以下是我收集整理的新年工作方案7篇,仅供参考,欢送大家阅读。
新年工作方案篇1
20xx年,我校将深入贯彻党的十八届四中全会精神,坚持以人为本的工作理念,着力提高教师队伍整体素质;进一步强化效劳意识,大力推进民主政治建设,积极为教职工营造和谐的学习工作生活气氛,全面履行工会各项职能,充分调动广阔教职工的积极性和创造性,切实加强工会自身建设,努力创学校工会工作的新局面。
一、以人为本,提高教职工整体素质
建设一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的教师队伍。充分发挥工会的自身优势,努力营造育才、引才、聚才和用才的良好环境方面发挥重要作用。
1、学习教师礼仪标准及优秀教师的事迹,树立典范,表彰先进,提升教职工的师德素养和业务能力。
2、展开争创优秀文明办公室活动,使教职工在教学,科研,管理,效劳等岗位上出亮点,出效益,出成果。
3、搭建交流平台,为青年教师成长开展创造时机。关心青年教师的工作、学习和生活,帮助他们解决困难,通过师徒结对、根本功竞赛、征文等载体,为他们创造更多的开展时机和相互学习交流的平台,进一步提升教职工的创新意识和创造才能。
二、落实校务公开,推进民主政治建设
教代会是学校教职工参与民主决策、民主管理、民主监督的根本制度,是教育工会推进民主政治建设、扩大基层民主的重要工作内容之一。
1、完善教代会制度,充分发挥教代会作用。强化代表参政议政机制,对中层干部民主评议,对提案认真落实和答复,落实教代会审议通过权和评议监督权。
2、严格按照“教代会条例〞认真筹备,开好教代会,注重资料归档的积累工作。
3、深入展开校务公开工作,健全公开制度,监督落实的过程,保障广阔教职工真正享有知情权,参与权和监督权。
4、做好桥梁和纽带,实现教职工主人翁地位,广开言路,倾听和传递教职工的呼声,切实为教工办实事。
三、落实送温暖工程,保障教职工身心健康
1、以关心人,温暖人为宗旨,全方位,多层次的为广阔教工提供效劳,维护广阔教职工的合法权益。
2、关心教职工的身心健康,定期组织展开文化活动,休闲娱乐活动。
3、密切关心教工的健康状况,做好教师的体检工作和医疗互助保障工作。
4、加强帮困送温暖工作,为需要帮助的教工送上爱心。
四、具体工作安排:
一月份:
展开送温暖活动,慰问离退休及患病教职工。
二月份:
1、制定本年度工作方案。
2、组织教职工学习贯彻教育局文件
3、展开中青年教师根本功大赛
三月份:
1、庆“三八〞中青年教职工根本素质展示
2、配合区教育工会组织教师参加互助保险
四月份:
1、组织局部教职工参加区级技能大赛
2、配合学校展开高校课堂观摩
3.组织局部教职工参加市教育工会羽毛球比赛
4、组织教职工参加城区教职工运动会选拔。
五月份:
1、“庆五一〞组织离退休教职工与老年公寓的老年人展开联谊活动。
2、组织局部教职工参加区第十一届教职工运动会。
3.评选优秀年级组
六月份:
1、配合党支部展开民主生活会
2、教职工才艺大比武活动
七月份:
1、配合党支部展开庆“七一〞活动
2、组织教师参加区级普通话测试
3、展开教职工综合考核及师德考核。
4、组织教职工展开各类培训
九月份:
庆祝“教师节〞活动。
十月份:
1、教育工会工作论坛,上交教育工会调研论文。
2、国庆节庆祝活动。
十一月份:
特困教职工调查。
十二月份:
1、迎新活动。
2、
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