- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
司法卷一:劳动法试题预测(题库版)
1、问答题?领取失业保险金的期限和标准如何确定?
正确答案:《失业保险条例》第17、18条分别规定了领取失业保险金的期限和标准,其内容为
1)期限:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计(江南博哥)缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但最长不得超过24个月。
2)标准:失业保险金的标准,按照低于当地最低工资标准,高于城市居民最低生活保障标准的水平,由省、自治区、直辖市人民政府确定。此外,还规定,单位招用的农民合同制工人连续工作满1年,本单位并已缴纳失业保险费,劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的,由社会保险经办机构根据其工作时间长短,对其支付一次性生活补助。补助的办法和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2、单选?我国《劳动法》规定,企业单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会认为企业违反法律、法规和有关合同,工会有权()。
A.提出意见
B.予以纠正
C.要求重新处理
D.做出处理决定
正确答案:A
3、多选?根据《劳动法》的规定,下列各选项中属于在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素有().
A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
B.社会平均工资水平
C.劳动生产率和就业状况
D.地区之间经济发展水平的差异
正确答案:A,B,C,D
4、多选?社会监督是对行政监督和工会监督的必要补充,其主要特点有().
A.监督主体具有分散性
B.监督主体具有广泛性
C.监督方式兼具特定性
D.监督方式兼具不特定性
正确答案:A,B,C
5、名词解释?职工福利
正确答案:又称职业福利、集体福利、职工生活福利等,是指行业或单位为满足职工物质文化生活,保证职工及其家属的一定生活质量而提供的工资收入以外的津贴、设施和服务的社会福利项目。
6、单选?我国《劳动法》规定,禁止安排女职工从事国家规定的()体力劳动强度的劳动。
A.第二级
B.第三级
C.第四级
D.第五级
正确答案:C
7、问答题?简述劳动合同变更的条件和程序?
正确答案:根据劳动法律法规的规定和劳动合同的实践,允许变更劳动合同的条件是:
1)订立劳动合同时所依据的法律、法规已经修改或废除。
2)企业经有关部门批准转产、调整生产任务,或由于上级主管机关决定改变单位的工作任务。
3)企业严重亏损或发生自然灾害,确实无法履行劳动合同规定的义务。
4)当事人双方协商同意。
5)是法律允许的其他情况。
在劳动合同没有变更的情况下,用人单位不得安排职工从事合同规定以外的工作,但下列情况除外:
1)发生事故或遇灾害,需要及时抢修或救灾;
2)因工作需要而临时调动工作;
3)发生短期停工;
4)单位依法任命、调动职工工作;
5)法律允许的其他情况。
变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同变更的程序一般为:
1)及时提出变更合同的要求。
2)按期作出答复。
3)双方达成书面协议。
8、多选?为鼓励职工钻研技术,努力工作而设置的津贴有()。
A.科研津贴
B.优秀运动员补贴
C.体育津贴
D.夜班津贴
正确答案:A,B,C
9、单选?历史上第一次由政府派代表讨论劳工问题的会议是()。
A.1880年瑞士会议
B.1900年柏林会议
C.1880年柏林会议
D.1990年瑞士会议
正确答案:B
10、多选?根据有关法律规定,工会应当承担的义务包括()。
A.维护职工合法权益
B.动员和组织职工积极参加经济建设
C.支持企业、事业单位依法行使经营管理权
D.为职工提供社会保险和失业保险
正确答案:A,B,C
11、名词解释?平等就业
正确答案:是劳动法确定的就业原则之一。是指劳动者享有平等就业权利和就业机会。包括两种含义:一是劳动者享有平等的就业权利;二是劳动者享有平等的就业机会。
12、名词解释?工会的法律地位
正确答案:是指工会在社会政治、经济与文化生活中所占的位置的法律反映。
13、单选?劳动法律关系的核心和实质是()。
A.劳动法律关系的主体
B.劳动法律关系的客体
C.劳动法律关系的内容
D.劳动法律关系变化的原因
正确答案:C
14、问答题?如何理解工资的概念?
正确答案:工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。工资是劳动者劳动收入的主
您可能关注的文档
- 2024年-6月2号二级建造师-机电工程实务与管理-真题A卷.docx
- 2024年6月2日《证券投资顾问》真题卷(79题).docx
- 2024年6月初级银行从业资格考试《银行管理》真题(部分).docx
- 2024年监理工程师考试《建设工程目标控制(土木建筑工程)》真题及答案(部分).docx
- 2024年执业药师考试《中药学综合知识与技能》试卷一.docx
- 一级建造师《建设工程法规及相关知识》考前自测卷二.docx
- 一级建造师《建设工程法规及相关知识》考前自测卷一.docx
- 司法卷一:劳动法试卷(强化练习).docx
- 司法卷一:劳动法试卷(三).docx
- 司法卷一:劳动法试题及答案(强化练习).docx
文档评论(0)