普法学法知识竞赛题库附答案(培优).docx

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普法学法知识竞赛题库

第一部分单选题(200题)

1、《道路交通安全法》规定,饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,()不得重新取得机动车驾驶证。

A.三年内

B.十年内

C.五年内

D.终身

【答案】:D

2、甲与乙共有财产遭到丙破坏,乙向法院起诉要求丙赔偿损失,此时,甲也要求参加诉讼。甲在本案中属于()。

A.有独立请求权的第三人

B.无独立请求权的第三人

C.共同诉讼人

D.共同诉讼的代表人

【答案】:C

3、民用航空器造成他人损害的,民用航空器的经营者应当承担侵权责任;但是,能够证明损害是因受害人()造成的,不承担责任。

A.过失

B.故意

C.重大过失

D.有意

【答案】:B

4、小区改建、重建建筑物及其附属设施,由()决定。

A.业主共同决定

B.物业决定

C.业主和物业协商决定

D.业主委员会决定

【答案】:A

5、业主将住宅改变为经营性用房的,除遵守法律、法规以及管理规约外,应当经有利害关系的业主_____。()

A.四分之三以上同意

B.一致同意

C.三分之二以上同意

D.过半数同意

【答案】:B

6、有下列情形之一的,非法人组织解散:()

A..章程规定的存续期间届满或者章程规定的其他解散事由出现

B..权力机构决定解散

C..被注销

D..被撤销

【答案】:A

7、国家在重点生态功能区、生态环境和脆弱区等区域划定生态保护红线,实行严格保护。()

A.薄弱区

B.敏感区

C.重点地域

D.良好地域

【答案】:B

8、根据《民法典》规定,下列表述错误的是()。

A.不动产登记机构应当查验申请人提供的权属证明

B.不动产登记机构应当就有关登记事项询问申请人

C.不动产登记机构应当如实、及时登记有关事项

D.不动产登记机构可以要求对不动产进行评估

【答案】:D

9、连带责任保证的债权人在保证期间届满前请求保证人承担保证责任的,从()起,开始计算保证债务的诉讼时效。

A.主债权届满之日

B.保证人拒绝承担保证责任的权利消灭之日

C.债权人请求保证人承担保证责任之日

D.债权人请求债务人履行债务之日

【答案】:C

10、定金合同自()时成立。

A.实际交付定金

B.合同签订

C.承诺

D.实际收到定金

【答案】:A

11、合同保全中,撤销权自债权人知道或者应当知道撤销事由之日起()行使。

A.六个月内

B.一年内

C.二年内

D.三年内

【答案】:B

12、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由谁负责()

A.职工个人或者其直系亲属

B.工伤保险经办部门

C.所在单位

D.

【答案】:C

13、用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其()。

A.解除劳动或者聘用合同

B.解除劳动合同

C.解除聘用合同

D.

【答案】:A

14、质权人在债务履行期限届满前,与出质人约定债务人不履行到期债务时质押财产归债权人所有的,债务人不履行到期债务时,()。

A.质押财产归债权人所有

B.只能依法就质押财产优先受偿

C.不能依法就质押财产优先受偿

D.不会产生任何效力。

【答案】:B

15、建设用地使用权转让、互换、出资或者赠与的,应当向登记机构申请()。

A.注册登记

B.补充登记

C.变更登记

D.异议登记

【答案】:C

16、当事人一方不履行债务或者履行债务不符合约定,根据债务的性质不得强制履行的,对方可以请求其负担由()替代履行的费用。

A.当事人

B.第三人

C.债权人

D.债务人

【答案】:B

17、定作人未向承揽人支付报酬或者材料费等价款的,承揽人对完成的工作成果首先享有的权利是()。

A.没有约定的情形下将工作成果变卖

B.直接申请法院拍卖

C.故意损害工作成果

D.留置权或者有权拒绝交付

【答案】:D

18、事故等级分为特别重大事故、重大事故、较大事故和()。

A.普通事故

B.轻微事故

C.一般事故

D.重要事故

【答案】:C

19、用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,职业健康监护档案不包括下列哪项个人健康资料?()

A.劳动者的职业史

B.职业病危害接触史

C.职业健康检查结果

D.职业病发病史

【答案】:D

20、未按照约定交付标的物,经承租人或者出租人催告后在____内仍未交付。()

A.三十日

B.六十日

C.九十日

D.合理期限

【答案】:D

21、当事人对诉讼时效利益的预先放弃()。

A.有效

B.无效

C.效力待定

D.符合法律规定

【答案】:B

22、用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,可以依法要求用人单位承担

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