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医疗机构急诊护士岗位说明书

一、基本资料

岗位名称：急诊护士

所在部门：急诊室

二、工作职责

1、做好急诊患者院前急救、接诊、分诊、候诊、抢救、检查及入院等工作。

2、认真执行各项规章制度及操作规程，落实患者安全目标，确保各项护理质量达标。

3、协助护士长做好病房管理工作。

4、准备各类急救物资和药品，参与抢救并做好抢救记录。

5、做好危重患者的巡视及观察，完成各项治疗和护理工作。

6、做好患者及家属的管理，保持诊疗工作有序进行。

7、做好医院感染的预防与控制，协助上报疫情。

8、做好各科室之间的协调与联系。遇突发事件、涉及法律问题等及时报告相关部门。

9、督促、指导保洁人员及运送人员工作。

10、参与护理科研、新业务、新技术，撰写护理论文。

11、按要求完成岗位培训与考核，承担实习护生的临床带教工作。

三、任职资格

（一）基本要求

教育要求

护理专业中专及以上学历

从业资格要求

注册护士，从事护理专业2年以上

（二）基本素质要求

1、良好的个人素养和高尚的职业道德，良好的团队合作精神。

2、较强的事业心和责任感，较强的服务意识。

3、为人正直，积极进取，开拓创新。

4、身心健康，能胜任高度紧张的工作。

（三）知识要求

1、掌握全面、扎实的基础医学知识，掌握急救护理理论及操作技术，能解决本专科常见护理问题。

2、熟练掌握各种急救设备的使用与维护，能够及时处理常见故障。

3、了解国内本专业护理新发展，熟悉相关人文学科知识。

4、熟悉医院感染相关知识。

（四）能力要求

1、一定的组织协调能力。

2、较强的应急应变及解决问题的能力。

3、良好的人际沟通能力，良好的语言、文字表达能力和教学能力。

四、工作权限

1、对护理工作改进及优化的建议权。

2、对进修护士、实习护生的工作指导权。

五、工作质量标准

1、严格落实各项规章制度，各项治疗和护理工作及时、准确，无护理不良事件发生。

2、护理服务满足患者需求，无患者及家属投诉。

3、预检分诊工作准确、熟练，分诊准确率≥90%。

4、熟悉常见急救流程，各种急救技术操作熟练、规范、准确，急救仪器使用准确、熟练，与医师配合及时、准确。

5、抢救记录及时、完整、真实、准确、规范、客观。

6、出诊环境整洁、安全、安静、有序，物品陈设规范。

7、医院感染管理措施落实到位，符合相关要求，按要求完成岗位培训、护理教学。