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******工程有限公司
公司安全制度编册
编号:ZD-AQ
(安全规章、责任制、专项安全操作规程)
****通信工程有限公司
五月
目录
第一节安全生产教育制度
一、安全教育培训制度……………3-4
二、三级安全教育制度……………4-5
三、安全会议制度…………………5-6
四、班组班前安全活动制度………7
第二节施工现场安全管理制度
一、施工现场安全生产管理制度…………………8
二、施工现场单项工程安全技术交底制度………9-10
三、施工现场文明施工管理制度…………………10
四、施工现场临时用电管理制度…………………11
五、施工现场各工种安全技术操作规程…………12-13
第三节安全生产事故报告解决制度
一、安全事故报告制度……………14
二、事故现场处置制度……………14
三、伤亡事故调查、分析制度……14-15
四、伤亡事故的解决制度…………16-17
五、施工现场安全事故应急预案制度……………18-27
第四节施工现场环境管理制度
一、环境保护管理制度……………28
二、卫生管理制度…………………29-31
第五节安全生产检查制度与验收评价标准
一、安全生产检查制度……………32
二、安全生产检查评价标准………33
三、安全生产奖罚制度……………34-35
第六节专业工程安全生产规程
一、通信线路工程操作规范………36-43
二、通信管道工程操作规范………44-53
三、通信设备工程操作规范………54-58
四、通信基站工程操作规范………59-63
五、线路维护工程操作规范………64-76
第七节安全生产分级责任制
一、公司分级责任制………………77-88
第八节安全生产责任书(另订)
一、总经理安全生产责任书………
二、项目经理安全责任书…………
三、施工队长、班组长安全责任书………………
第一节安全生产教育制度
一、安全教育培训制度
为了强化职工的安全意识,提高职工的安全自觉性,特制定本制度。
新工人必须通过三级安全教育(公司、项目部、独立班组),并必须经考试合格方可参与施工。
变换工种,须进行新工种的安全技术教育并记录方可参与施工。
三级教育的时间为公司级不少于6课时/月,项目部不小于8课时/月小时,班组级不少于12课时/月。
特殊工种必须通过国家相关部门安全培训,并经考试合格后持证上岗作业。
定期轮训各级领导干部和安全管理人员,每年至少二次,不断提高安全意识,技术素质,提高业务水平。
安全教育的内容是:安全生产思想教育,重要从劳动纪律方面进行的安全知识教育。从公司的基本生产概况、施工工艺方法、危险区、危险部位及各类不安全因素和有关安全生产防护和基本知识入手;安全技能教育,是结合各种专业特点,实行安全操作、规范操作的技能培训,使其熟悉掌本工种安全操作技术,事故教育可以使其从事故培训中吸取有益的东西,可防止类以事故的发生;激发人们自觉地守法,杜绝各类违章指挥、违章作业行为,这类教育可以定期或不定期地实行。在开展教育活动中,必须结构先进的典型事例进行正面教育,以利取长补短,保障安全生产。安全教育规定体现“六性“,即安全性、全面性、针对性以及成效性、发展性、经常性。
要开展好主管部门及本公司布置的各项安全生产法,开展如“安全月“安全周”等活动,使安全生产警钟长鸣,防患于未然,同时还可以根据施工生产的特点实行好,“五抓”的安全教育,即工程突击赶任务时,工程接近收尾时,施工条件好时,季节气候变化时,节假日时这五个环节必须抓紧教育。
教育培训形式。安全教育、培训可以根据各自的特点,采用多种形式进行,如设培训班,上安全课,安全知识讲座、报告会、智力竞赛、图片展、书画剪贴、电视片、黑板报、墙报、简报、通报广播等等使教育培训形象生动。
二、三级安全教育制度
为使新进公司职工更好地进行三级安全教育,并经考试合格后方可上岗,特制定本制度。
一级(公司级)安全生产工作组
国家有关安全生产法令、法规和规定。
本公司的性质、生产特点及安全生产规章制度。
安全生产基本知识、消防知识及有害气体防护常识。
职业安全卫生有关知识。
本公司和同类型公司的典
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