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人力资源年度工作计划6篇
人力资源年度工作方案。
本文旨在全面探讨“人力资源年度工作方案”相关的方方面面和细节,欢迎大家关注我们。工作方案有助于我们培育自律和管理力量,编写一份令领导满足的工作方案已经势在必行。假如在制定工作方案时遇到困难,可以参考以前的优秀工作方案阅历。
人力资源年度工作方案(篇1)
一、做好20xx年客户满足度调查;
二、20xx年底合同到期人员续签或终止意见收集;(jZd365.COM迷你句子网)
三、连续健全人员的基本信息:
借助信息系统连续健全员工档案:个人资料、学历资料、体检资料、考核结果、职位变动、奖惩资料等一并存入个
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