- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
员工劳动合同通用版模板5篇
全文共5篇示例,供读者参考
篇1
员工劳动合同通用版模板
一、甲方:(单位名称)
地址:
法定代表人:
联系方式:
二、乙方:(员工姓名)
身份证号:
联系方式:
三、合同期限:本合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止。
四、工作内容:
乙方在甲方单位任职的工作内容为(具体描述工作内容),乙方应按照工作要求完成相关工作,保证工作质量和效率。
五、工作时间及地点:
1.乙方的工作时间为每周工作()小时,在不违反国家劳动法规定的情况下,根据工作需要,甲方可安排加班工作。
2.乙方的工作地点为甲方单位(具体地址)上班。
六、薪酬待遇:
1.乙方的基本工资为(具体金额),具体的薪酬构成及计算方式详见附表。
2.乙方的绩效奖金按照公司绩效考核结果发放。
3.其他福利待遇按照公司相关规定执行。
七、劳动保护与劳动纪律:
1.乙方应严格遵守公司的劳动纪律和规章制度,服从公司管理,不得违反公司规定。
2.乙方应按照公司的要求佩戴劳动保护用具,注意工作安全。
3.乙方应保守公司的商业秘密,不得将公司的敏感信息泄露给外部。
4.若乙方因故不能按时上班或需要请假,需提前向公司请假并得到公司批准。
八、解除劳动合同:
1.在合同期限届满时,双方可以协商续签劳动合同。如无特殊情况,合同到期前乙方应提前(×)个月通知公司。
2.若发生以下情况,甲方有权解除劳动合同:
(1)乙方擅自调离工作岗位超过(×)天(注:需根据公司规定具体填写);
(2)乙方违反公司规章制度,情节严重者;
(3)乙方因故不能履行劳动合同约定的义务。
九、其他事项:
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,均按照国家相关法律法规执行。
甲方(盖章):乙方签字:
日期:日期:
篇2
员工劳动合同通用版模板
甲方(公司名称):______
乙方(个人名称):______
依据中华人民共和国相关法律法规,甲乙双方自愿、平等、协商一致,就乙方入职甲方公司工作事宜,订立本劳动合同。合同内容如下:
第一条工作岗位
乙方将加入甲方公司,担任______职位,具体工作内容和职责包括但不限于______。
第二条试用期
1.乙方入职试用期为______个月,自______年______月______日至______年______月______日止。
2.乙方在试用期内的表现将由甲方评估,考核合格者转为正式员工享受正式员工待遇。
第三条工作时间
乙方将按照甲方公司的规定工作时间和工作安排进行工作,每周工作______天,每天工作时间为______至______,中午休息时间为______至______。
第四条工资福利
1.乙方的基本工资为______元/月,工资按照月结算,具体的工资计算标准和发放方式将根据甲方公司的规定执行。
2.乙方享有甲方公司规定的社会保险、公积金及其他福利待遇,具体的福利待遇内容视公司规定而定。
第五条工作保密
乙方加入甲方公司后,必须严格遵守公司的所有规章制度和管理制度,尊重公司的商业秘密,确保公司信息的保密。
乙方在离开公司后,无论何种原因,必须如实向公司交代工作中掌握的信息,交出工作中的文件、资料等。
第六条离职和解除劳动合同
1.乙方可以在任意时段向公司提出离职申请,但需提前______天书面通知公司。公司有权根据乙方提出的离职时间安排工作安排。
2.如果乙方在试用期内,甲方对乙方的工作表现不符合要求,公司有权解除劳动合同。
3.如果乙方违反公司的规章制度,严重失职,公司有权解除劳动合同并追究相应法律责任。
第七条其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各持一份,合同自双方签署之日起生效。
2.本合同作为甲方公司与乙方员工的就业关系依据,双方有义务遵守合同规定,不得擅自修改合同内容。
3.本劳动合同解释权归甲方公司所有。
甲方(单位盖章):______乙方:______
签署日期:______年_
文档评论(0)