当代国家公务员制度：理论与实践 课件 第6章 公务员考试录用.pptx

;公务员考试录用制度的定义及发展沿革;公务员考试热;公务员考试录用

是指国家人事行政部门或专门的考试委员会按有关法律和法规的规定，通过公开竞争考试的方式，以应考者知识和能力水平为客观标准，择优录用公务员的一系列过程。

公务员考试录用制度

是指关于公务员考试录用的资格条件、原则、程序及其实施等方面的一系列法律规范的总和。;公务员考试录用制度的发展沿革;公务员考试录用制度的原则;公务员考试录用制度的原则;公务员考试录用制度的基本内容;公务员考试录用的类型

中央、省、市级机关及其直属机构公务员考试录用

（录用一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员）

选调生考试录用

党政机关干部公开遴选考试录用

聘任制公务员考试录用

三支一扶/大学生村官考试

（基层四项目人员：选聘高校毕业生到村任职、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、三支一扶、大学生志愿服务西部计划）;公务员录用的基本条件

具有中华人民共和国国籍

年满十八岁

拥护中华人民共和国宪法

具有良好的品行

具有正常履行职责的身体条件

具有符合职位要求的文化程度和工作能力;公务员录用的管理机构

我国公务员录用的主管机关主要有两个层次，即中央机关公务员主管部门与省级公务员主管部门。

此外，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织公务员录用，但对其权力要有限制。

县级以下公务员主管部门则无权组织公务员录用与审批录用人员名单。这是因为县级公务员主管部门一般不具备组织公务员录用的人力和技术条件，也不利于对“凡进必考”严格把关。;公务员考试录用的基本程序;公务员考试录用的考查范围;公务员考试录用的方法;国家公务员考试和地方公务员考试

从纵向来划分，我国公务员考试可以分为国家公务员考试和地方公务员考试两种（国考和省考）。

国家公务员考试是指：由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局统一组织实施的公务员考试。招考单位包括国务院系统参照公务员法管理事业单位、中央党群机关、中央国家行政机关和中央国家行政机关直属机构和派出机构四类。

地方的公务员考试是指：由各省省委组织部、省人社厅、省公务员局统一组织实施的地方性公务员考试。除北京、天津、上海、重庆等直辖市以及广州、深圳外，各省省市县乡四级招录由省级主管部门统一安排。

区别：各项考试单独进行，不存在什么从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。

;国家公务员考试和地方公务员考试

从纵向来划分，我国公务员考试可以分为国家公务员考试和地方公务员考试两种（国考和省考）。

国家公务员考试是指：由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局统一组织实施的公务员考试。招考单位包括国务院系统参照公务员法管理事业单位、中央党群机关、中央国家行政机关和中央国家行政机关直属机构和派出机构四类。

地方的公务员考试是指：由各省省委组织部、省人社厅、省公务员局统一组织实施的地方性公务员考试。除北京、天津、上海、重庆等直辖市以及广州、深圳外，各省省市县乡四级招录由省级主管部门统一安排。

区别：各项考试单独进行，不存在什么从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。

;国家公务员考试和地方公务员考试

考试性质：从考试性质来说中央公务员考试和地方地方考试都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。绝大多数地方公务员考试采用的是招聘考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员。

从招考对象来说：中央的公务员考试是面向全国进行招考的，没有户籍限制。而地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生。

从考试科目来说：中央的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试。公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B），专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。

各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都分笔试和面试。

（A类职位指从事政策、法律法规、规划等研究起草工作和政策、法律法规、规划实施指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合管理工作的职位。B类职位指从事机关内的专业技术工作，对机关业务工作提供技术支持的职位，以及直接将法律、法规和各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。）

;国家公务员考试和地方公务员考试

从考试时间来说：

中央和国家机关公务员招录工作的时间比较固定。

地方的公务员考试时间差异很大，而且每年招考时间会有一些变动，一些省份一年还有春、秋季两次考试。

报考各类公务员考试不受什么