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此文档是关于医务人员管理办法的范本,旨在规范对外派人员的人事管理,加强员工队伍建设和公司形象主要内容包括外派对象的筛选外派任务的设定外派纪律的规定以及外派管理的具体措施此外,还有一系列外派人员的待遇和休息政策文档中强调了团结协作的重要性,同时也鼓励员工自我发展和创新
医务人员管理办法范文范文第1篇
为规范外派工作人员的人事管理,特制定本办法。
一、外派对象
1、集团部及各成员单位优秀管理干部;
2、具有本科以上学历的可塑性大学生;
3、业务骨干、专业技术人员及其它各类管理人员。
二、外派任务
1、筹建新单位开业与经营;
2、组建培养一支属地化优秀员工团队;
3、聚集品牌商品、开发新项目、倡导星级服务和现代管理理念,实现利润
最大化;
4、创建具有友谊特色
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