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中央民族大学博士定向就业合同5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

中央民族大学博士定向就业合同

一、乙方是中央民族大学（以下简称学校），协助乙方甲方（博士研究生）为其提供就业机会、推荐用人单位，帮助乙方乙方成功找到工作，按照《中央民族大学博士定向就业协议》要求签署本协议。

二、甲方作为中央民族大学研究生，须遵守学校的规章制度，诚实守信，努力学习，完成学业任务。同时，甲方在学习期间也应积极参加学术活动，展示自己的优秀学术素养。

三、乙方应当为甲方提供就业指导和帮助，协助甲方了解用人单位的情况，为甲方提供就业信息。乙方应当积极推荐适合甲方的用人单位，促成甲方与用人单位的联系并达成就业。

四、甲方毕业后，应当在指导老师的帮助下，积极寻找自己的就业机会。甲方应当尊重用人单位的安排和工作安排，切实履行工作职责，为用人单位做出积极贡献。

五、甲方应当在签署协议后，根据学校和用人单位的要求，认真填写申请材料，积极参加面试，并与用人单位达成就业协议。同时，甲方还应当主动遵守就业单位的管理制度和劳动法规，维护用人单位的合法权益。

六、本协议自签署之日起生效，有效期间为三年。在有效期内，甲方与乙方均需履行各自的义务，确保甲方顺利就业。如有违约行为，需承担相应的责任，并可能被取消协议。

七、本协议的解释权归中央民族大学所有。任何未尽事宜，应根据具体情况进行协商解决。各方应遵守协议约定，保持合作与沟通，共同促进甲方的就业成功。

甲方（签字）：___________日期：___________

乙方（签字）：___________日期：___________

学校（盖章）：___________日期：___________

篇2

中央民族大学博士定向就业合同

为了更好地推动高等教育与科研机构与各行各业的需求对接，提高高层次人才培养质量，加强产学研协同创新，中央民族大学在招生、培养和就业方面做出了一系列创新举措。其中，博士定向就业项目是为鼓励优秀博士研究生服务国家和地方人才需求而设立的一项政策。

根据中央民族大学博士定向就业合同的规定，该合同由学校、研究生和用人单位三方签署。博士研究生在进入研究生阶段时，就应明确选择定向就业。学校在录取时会和用人单位进行对接，确定研究生的研究方向和培养计划，明确双方的责任和权利。

一、中央民族大学的责任：

1.提供良好的学习和科研环境，支持博士研究生的学术研究和论文撰写；

2.指导博士研究生进行学术交流和科研活动，提供必要的实验室和设备支持；

3.严格执行培养计划，组织相关课程学习和科研讨论；

4.协助研究生与用人单位进行对接，促进双方沟通和了解。

二、博士研究生的责任：

1.认真学习，按时完成研究任务和学术论文，取得学业成果；

2.积极参与学术交流和科研活动，提升专业能力和学术水平；

3.遵守学校和用人单位的相关规定，维护学校和单位的声誉；

4.遵守博士定向就业合同的约定，按照规定的时间和条件顺利就业。

三、用人单位的责任：

1.提供良好的工作环境和发展平台，支持博士研究生的职业发展；

2.指导博士研究生进行工作任务和项目实施，促进科研成果转化；

3.给予合理的薪酬和福利待遇，激励研究生的工作积极性和创造力；

4.遵守《中国科学技术大学博士定向就业合同》相关规定，保障研究生权益。

除此之外，中央民族大学还建立了博士定向就业管理机制，定期对博士研究生和用人单位的工作情况进行评估和监督，保证双方的合作顺利推进。同时，在研究生毕业后的就业阶段，学校也将积极协助博士研究生进行就业指导和推荐，促进研究生的职业发展和社会贡献。

总之，中央民族大学博士定向就业合同是学校和用人单位之间开展博士人才培养、科研合作和就业服务的重要桥梁，有助于促进高校与企业之间的深度合作，推动高等教育与产业需求的良性互动，培养更多高素质的人才，为国家经济社会发展做出更大的贡献。希望通过合同的签署和执行，中央民族大学的博士研究生能够在学术和职业领域取得更大的成就，为社会做出更多的贡献。

篇3

中央民族大学博士定向就业合同

一、甲方：中央民族大学（以下简称校方）

乙方：（身份证号码：）

甲、乙双方在平等、自愿、公开的基础上达成以下博士定向就业合同：

二、合同信息

1.就读学生姓名：