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1.服务业人力成本持续上升,机器换人需求迫切
近年来,我国适龄劳动人口数量持续下降,自2013年的100582万人逐年下降至2018年的99357万人,且自2016年之后有降幅增大的趋势出现。劳动力绝对数量的下降导致各行各业的人力成本上升,吸纳就业人口较多的服务业首当其冲。我国居民服务和其他服务业城镇单位就业人员平均工资水平从2012年的35135元增长至2017年的50552元,年均增长率达到7.5%。现阶段服务业对于劳动力需求具有天然依赖性,人均收入的增长会加重企业运营负担,同时适龄劳动力的减少会导致未来劳动力缺口问题会越
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