做一个有责任心的员工 培训课件.pptxVIP

;目录;;;;什么是责任心;;如何培养责任心;如何培养责任心;完成任务是天职;如何培养责任心;启示：;;你们的责任一;你们的责任二;责任三：管理下级;提高自身素质和能力；处事公正、克服私心；端正心态；

随着社会、企业的发展，更新观念，不做经验主义者

3、做人诚恳、诚实可信、讲原则而不激化矛盾，不要把工作上的分歧转成个人恩怨

4、看问题要站在一定高度上和不同的角度中

5、掌握法律法规和工作规定.

6、做学习型的干部;责任五：关怀下属、了解需求;下属的关怀需求;下属对尊重和信任的需求;满足下属对个人成长的需求;责任六：处理好冲突;化解破坏性冲突的方法;责任七：勇于承担责任;一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮

“人”的来源

成功20%靠自己，80%靠别人

成功需要合作;责任九：担当团队的教练员;;总结;360°领导力;CONTENTSPAGE;CONTENTSPAGE;;1PART;;

领导者的影响力就是个人修养与内在品格的结晶，也是激励团队号召团队的一面旗帜，更是凝聚团队的核心力量。

;

令人折服的远见

;人愿意跟随一个人，核心点就是对自己有用。;成大事者不在于谁会驾驭君子,而在于谁会经营小人！;一个人心里头能装多少人进来，就能成就多大的事业。;负责任;共赢就是你好\我好\世界好!;有结果;取信于人，你说什么不重要，重要的是你怎么做。;;3PART;;;;不轻易发火;;

管理力就是用最有效的管理工具和技术创造绩效，实现目标。

;;※会议是用来群策

群力找答案

解决问题的；;准确表达，通俗易懂；;