重大突发事件报告新规制度实施工作细则.docVIP

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重大突发事件报告制度实行细则

第一章???总则

第一条为及时、全面掌握全辖重大突发事件，提高应对、解决重大突发事件能力，切实防范和化解金融风险，维护金融和社会稳定，依照《中华人民共和国银行业监督管理委员会《重大突发事件报告制度》和《XX重大突发事件报告制度》（XX文〔〕XX号）关于规定，结合我行实际，制定本实行细则。

第二条本细则所指重大突发事件，是指也许危及本行机构网点正常经营、偿付能力、信誉水平及影响区域金融秩序和社会稳定事件。

第三条?本细则合用于全行各职能部门和营业机构。

第四条各职能部门在各自职责范畴内，负责做好与重大突发事件报告有关工作。

第五条?各营业机构负责辖内网点重大突发事件报告工作。

第二章报告事项

第六条???凡发生下列事件，均应报告。

（一）严格影响金融秩序和社会稳定事件。

1.已经发生或也许发生金融挤兑事件或非正常集中取款事件；

2.聚众到省联社、市农信办、本行或市委、政府关于部门上访事件；

3.发现以本行名义非法设立网点、非法开办金融业务，影响本行稳定事件。

4.盗窃出卖、泄露或丢失涉密资料，也许影响到金融稳定，导致经济秩序混乱事件。重要数据、账册、重要空白凭证严重损毁、丢失，也许影响金融和社会稳定，导致经济秩序混乱事件；

5.浮现严重负面舆情或谣言，对本行产生重大影响及也许影响金融和社会稳定事件。

（二）影响正常经营和提供正常金融服务事件。

1.发生火灾事故、重大交通事故、员工因公非正常死亡等重大治安灾害事故；

2.重要数据、账册、重要空白凭证严重损毁、丢失；综合业务信息系统或人民银行支付结算系统在本行范畴内中断3小时以上，严重影响正常工作开展事件；

3.营业网点发生爆炸、破坏等案件；

4.本行董事、监事和高管人员在任职期间发生被绑架或被限制人身自由、叛逃、失踪或非正常死亡等事件；

5.本行班子成员离开工作岗位3个工作日以上，普通员工不请假无端不上班5个工作日以上；

6.违法违规经营、重大涉诉、重大投资失误、客户严重违约，已经或也许导致重大损失和影响事件。

（三）损害本行和客户利益事件。

1.本行中层以上干部发生贪污、挪用、贿赂、侵占等违法违纪案件或涉嫌违法被司法机关采用强制办法，普通工作人员发生涉及金额在1万元以上违法违纪案件；

2.直接经济损失10万元以上自然灾害；

3.新发生单户不良贷款或资金500万元以上；

4.抢劫本行网点及运钞车，盗窃钞票1万元以上案件和诈骗案件；

5.其她也许引起辖内、系统内金融风险或严重影响金融和社会稳定以及省联社以为事关重大、规定及时报送事件。

（四）其她需要作为重大突发事件对待事件。

发生在敏感地区、敏感时间，涉及敏动人物重大突发事件不受上述原则限制。

第三章组织领导

第七条为保证重大突发事件报告工作有序开展，本行成立董事长为组长，其他班子成员为副级长，各部室、支行负责人为成员应急领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在总行办公室，负责全辖重大突发事件报告工作组织、管理和协调。

第四章报告规定

第八条???重大突发事件发生后，事发机构（部门）应及时开展应急处置，并在1小时内向本行应急领导小组办公室报送。

第九条???各事发机构（部门）统一以《重大突发事件报告》形式（见附件），上报重大突发事件，涉密内容应安排专人当面上报。如遇紧急或特殊状况，可先以电话形式报告，随后上报书面《重大突发事件报告》。

第十条??《重大突发事件报告》内容应要素齐全，应阐明事件起因、时间、地点、当前状况，已采用办法、事态发展预测，导致影响等状况。有伤亡及财产损失，应特别阐明伤亡人数和损失金额；对聚众上访、围攻事件，应特别阐明参加人数、持续时间、现场秩序状况和导致影响；对重要凭证，保密资料丢失或损毁及系统故障等事件，应特别阐明也许引起后果和拟采用办法；对金融挤兑事件，应特别阐明参加挤兑人数、被挤兑机构存取款变化、资产负债、头寸状况及风险蔓延状况。

第十一条???本行应急领导小组办公室收到重大突发事件报告后，应应依照事件实际状况，及时报告关于领导，关于领导应及时指派有关职能部门对事件进行核算，研判核算后在1小时内向市农信办和省联社报告，经市农信办和省联社研判核算后再按规定向本地政府、金融办、人行和银监部门报送。

第十二条???各事发机构（部门）要随时关注事态发展，若有需要应及时进行续报。

第十三条???各机构（部门）在重大突发事件处置工作完毕后，应及时将该事件处置成果报告本行应急领导小组办公室，应急领导小组办公室将处置成果报告上级部门。

第十四条应急领导小组办公室应做好档案保管工作，并将《重大突发事件报告》、续报、领导批示及处置成果报告等资料整顿归档保存。

第四章责任追究

第十五条重大突发事件报告实行问责制，各职能部门和