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X企业人力资源激励体系优化研究
摘要
目前,大数据的产生与广泛使用涉及各行各业的方方面面,这种大规模的普及与应用对我国经济的转型发展产生了众多重大而深远的影响。与此同时,伴随我国经济全面发展,众多中小企业茁壮成长,越来越多的企业注意到人力资源激励体系对企业发展的积极影响。而针对中小企业的企业管理,如何将人力资源激励体系与大数据应用有效结合的论文研究和优秀实践案例,却少之又少。鉴于此,以X企业为例,本文将从X企业现况出发,具体分析其相关管理中存在的运行效率、制度完整、透明度和创新性等方面的不足,并结合大数据的具体应用提出与之对应的优化建议。
关键词:大数据;中小企业;
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