- 1、本文档共100页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2024年劳务员考试题库
第一部分单选题(300题)
1、风玫瑰用于反映建筑场地范围内()主导风向。
A.常年
B.夏季
C.冬季
D.秋季
【答案】:A
2、各级人民政府应当在()公布与信访工作相关的法律、法规等内容。
A.广告媒体场所
B.广播电视台
C.大型公共场所
D.信访接待场所
【答案】:D
3、安全生产监督管理部门对生产经营单位开展安全生产监督检查,下列做法错误的是()。
A.进人生产经营单位进行检查,调阅有关资料,向有关单位和人员了解情况
B.检查中发现的安全生产违法行为,当场予以纠正或者要求限期改正
C.检查中发现的事故隐患,应当责令立即排除
D.进行安全检查时,生产经营单位应停工
【答案】:D
4、在受伤害职工或者其直系亲属认为是工伤,而用人单位不认为是工伤的情况下,承担举证责任的是()。
A.工会组织
B.用人单位
C.受伤害职工本人
D.受伤害职工的直系亲属
【答案】:B
5、属材料物资采购或设备订货的供应单位在结算期,根据订购合同(视为进场计划)的内容和项目经理部物资管理部门材料人员验收(料)小票,报至物资管理部门审核,物资管理部门审核确定签字,再报项目()审核确认签字。
A.工程部门
B.预算部门
C.财务部门
D.人事部门
【答案】:B
6、合同书面形式的实质是(),有利于合同关系当事人权利义务的确定,发生争议后便于举证。
A.书面形式
B.文字记录
C.当事人签字
D.书面备案
【答案】:B
7、非全日制用工劳动报酬结算支付周期不得超过()。
A.七
B.十四
C.十五
D.二十一
【答案】:C
8、钢材牌号Q345E代表()为345N/mm平方的E级低合金高强度结构钢。(?)
A.比例极限
B.屈服点
C.抗拉强度
D.抗压强度
【答案】:B
9、()应在每次发放劳务人员工资后,将工资发放情况记人劳务人员工资台账,做到月结月计,账目清楚,以便以后查用。
A.劳务分包单位
B.承包单位
C.建设单位
D.政府主管部门
【答案】:A
10、在京施工的总承包企业的工资保证金不少于()万元,专业承包和劳务分包企业不少于()万元。
A.80,30
B.80,50
C.100,50
D.100,80
【答案】:C
11、施工现场道路应尽量布置成(),以便于车辆运输出人。
A.环形
B.曲线形
C.一字形
D.直线形
【答案】:A
12、在薪酬管理所要达到的目标中,下列哪一个是基本要求:()。
A.效率目标
B.公平目标
C.合法目标
D.发展目标
【答案】:C
13、在劳务人员动态管理中起主导作用的是()。
A.劳务管理部门
B.生产管理部门
C.项目经理部
D.劳务企业
【答案】:A
14、某装饰公司于2015年10月在某市承接了新楼装修项目,根据需要,该公司将该项目的部分工作委托给一包工队完成,并于2015年12月与包工队队长王某签订了项目承包协议,协议明确约定了项目内容、质量保证、完工日期、协议总额等相关事项。2016年1月15日,该包工队按协议进程规定,进行5号楼的楼层粉刷工作。工作期间,一名粉刷工出于好奇,将头探人该楼未封闭的电梯运行观察口向下观望,不幸被正在下行的电梯挫伤头部,包工队队长及几名工友立即将其送至附近医院抢救,终因抢救无效死亡。事后死者家属要求包工队队长连同装饰公司赔偿死者抢救医疗费、丧葬费及家属精神损失费共计60万元。根据背景材料回答下列问题。
A.政府
B.用人单位
C.用人单位和个人共同
D.个人
【答案】:B
15、典型定额法包括()。
A.写实记录法
B.工作日写实法
C.比例数式法
D.简易测定法
【答案】:C
16、项目部安全教育由()组织实施。
A.安全员
B.项目经理
C.劳务员
D.劳务队伍负责人
【答案】:B
17、关于劳动力需求计划的编制要求,下列说法错误的是()。
A.要保持劳动力均衡使用
B.要保证劳动力有一定的富余量
C.以施工组织设计和进度计划编制依据
D.要准确计算工程量
【答案】:B
18、不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径是()。
A.由建设单位或总承包单位先行支付
B.责令用人单位按期支付工资和赔偿金
C.通过法律途径解决
D.建立公司制农民工工资的约束和保障机制
【答案】:D
19、双方当事人可以订立口头劳动合同的用工方式是()。
A.全日制用工
B.非全日制用工
C.劳务派遣用工
D.建筑劳务分包用工
【答案】:B
20、对于主要用锹、锄头挖掘,少许用镐翻松的土,此类土可以判断为(
您可能关注的文档
- 2024年咨询工程师(经济政策)考试题库及完整答案【夺冠】.docx
- 2024年税务师题库含答案【满分必刷】.docx
- 2024年行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试题库含答案(夺分金卷).docx
- 2024年土地登记代理人考试题库(培优a卷).docx
- 2024年行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试题库及答案【易错题】.docx
- 教师资格之中学综合素质题库附完整答案【全优】.docx
- 普法学法知识竞赛题库及完整答案【名校卷】.docx
- 普法学法知识竞赛题库及参考答案【研优卷】.docx
- 2024年行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试题库含完整答案(典优).docx
- 2024年土地登记代理人考试题库及答案【历年真题】.docx
文档评论(0)