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职业病防治责任制度

一月

职业病防治责任制度

1、总则

1.1为贯彻执行国家有关职业病的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，强化各级安全生产责任制，根据《中华人民共和国职业病防治法》特制订本制度。

1.2公司法定代表人是本公司安全生产的第一负责人，要贯彻“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，公司的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，做好职业病防治工作。

1.3本制度规定了各级人员职业病防治的职责，公司的每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的职责，实现全员职业病防治责任制。

2、合用范围

本制度合用于本公司各单位及所有人员。

3、职业病防治职责

3.1总经理职业病防治职责

1)总经理是本公司职业病防治工作的第一负责人。

2)对公司的职业病防治工作负总责。

3)每季度定期组织召开职业病防治工作会议，总结、布置职业病防治工作。

4)健全职业病防治组织机构，及时调整、充实专兼职职业病防治管理人员，及时研究解决职业病防治中的相关问题。

5)把职业病防治工作作为公司平常重点工作来抓，在制定年度计划时，一定要把职业病防治工作放在重要位置。

6)按事故解决“四不放过”的原则，组织对职业病防治事故的调查解决。

3.2工会主席职业病防治职责

1）贯彻国家及全国总工会有关安全生产、劳动保护的方针、政策并监督执行。充足发挥群众在职业病防治工作中的监督作用。

2）按照“谁主管谁负责”的原则，对工会的职业病防治工作负直接领导责任。

3）协助安所有门搞好职业病防治竞赛活动和合理化建议活动。参与有关安全规章制度和劳动保护条例的制订。

4）组织职工开展遵章守纪和防止事故的群众性活动，支持总裁关于职业病防治工作的奖惩，协助做好职工伤亡事故的善后解决工作。

5）关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，做好女工劳动保护工作，要把职业安全卫生工作列入职工代表大会的议题。

3.3各运营部门负责人职业病防治职责

1）各运营部门负责人是部门安全生产的第一负责人，对本部门职业病防治工作负全面责任。

2）各运营部门对本部门的安全、劳动卫生工作负全面领导责任，应督促、领导各级生产负责人共同搞好安全生产、劳动卫生工作。

3）负责贯彻执行国家及上级部门有关安全生产方针、政策、法令和上级指示，将有关精神及时向职工宣传教育。

4）负责本部门的各项职业病防治规章制度的贯彻工作，督促各部门制定实行细则，认真执行并定期检查。

5）严格贯彻执行“五同时”，对重大职业病防治问题作出决策方案。

6）组织或参与本部门各类事故调查和解决工作。

3.4生产制造部职业病防治职责

1）及时传达、贯彻执行上级有关安全生产职业病防治的指示。

2）组织参与编制和修订职业病防治操作规程、岗位操作法，参与职业病防治技术规程的修订。

3）在进行生产技术的革新和挖潜改造时，要同时解决隐患，保证安全。

4）在指挥生产的同时，必须贯彻执行“五同时”的原则。

5）生产调度根据安全技术、职业病防治技术和生产技术的有关规定认真组织好安全生产。

6）碰到生产中的异常情况，应及时解决，危险紧急情况，先解决后报告，严禁违章指挥。

7）参与公司组织的职业病防治检查。

3.5安全环保部职业病防治职责

1）贯彻执行安全生产及职业病防治的法规、制度和标准，协助经理组织推动职业病防治管理工作。

2）组织制订或修订、审查职业病防治技术规程，职业病防治管理制度并监督检查。

3）参与编制、汇总、审查职业病防治安全技术措施计划，督促有关部门按期执行。

4）组织对职工进行职业病防治、安全管理和安全技术的考核，协同有关部门定期组织考核。

5）组织参与全公司性职业病防治大检查，监督、检查隐患的整改工作。

6）负责对劳动防护用品的配发、使用工作监督执行情况及维护管理工作。

7）负责公司职业病防治等工业卫生工作及档案管理工作。

8）经常进行现场检查指导基层职业病防治工作，发现违章有权制止，不听劝阻者，可令其停止工作，并立即告知有关领导。

9）组织开展职业病防治竞赛活动，总结和推广职业病防治先进经验。

10）参与综合分析研究职业病防治中的突出问题，及时向领导或有关部门提出改善意见。

11）负责组织职业病防治事故的调查分析、记录，负责伤亡事故的调查、记录、上报工作，参与重大事故的调查解决和工伤鉴定工作。

3.6设备保所有职业病防治职责

1）负责全公司机械、电气、仪表、设备、工艺管道安全装置的安全管理、防止设备管线泄漏导致有毒害物质外漏。

2）负责对锅炉、压力容器、工艺管道、管件、设备和安全装置的定期检测、检查和校验工作，并建立好台帐。

3）制定或审订有关设备制造、改造方案和组织编制大、中修项目的安全措施、职业病防治措施计划，保证实行。

4）参与公司安全技术规程和安全管理制度的制