劳动合同附保密协议.doc

编号_____________

劳动合同

甲方：______________

乙方：______________

劳动合同

甲方（用人单位）名称：______________________________________________

法定代表人（或重要负责人）：________________________________________

住所:_________________________________邮政编码：____________________

乙方（劳动者）姓名：__________________性别：________________________

身份证号码：__________________________出生年月：____________________

家庭住址:_____________________________现户籍所在地：________________

联系电话：____________________________文化限度：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动协议法》（以下简称《劳动协议法》）等相关法律、法规和规章的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商批准订立本协议，并共同遵守履行。

一、协议期限

劳动协议期限按下列第（）项拟定：

A.本协议为固定期限劳动协议，协议期从_____年_____月____日起至_____年___月___日止，其中试用期为___个月，即从_____年____月____日起至_____年___月___日止。

B.本协议为无固定期限劳动协议，协议期从____年____月____日起至符合法定终止时间止，其中试用期为___个月，即从_____年____月____日起至____年____月____日止。

C.本协议为以完毕一定工作任务为期限的劳动协议，协议期从____年___月____日起至___________________工作任务完毕即行终止。

若乙方实际用工起始时间与本协议约定起始时间不一致，以实际用工之日为本协议起始时间。

二、工作内容及工作地点

（一）根据甲方工作需要，乙方批准在

__________________________________岗位（工种）工作。经甲乙双方协商一致，可以变更工作岗位（工种），并就此变更共同签署确认书，构成对本协议的修改并同时生效。调整岗位（工种）时，甲方应考虑乙方的表现、能力和意愿。乙方应按甲方拟定的岗位责任制及相关规章制度的规定，完毕该岗位（工种）所承担的生产（工作）内容。

（二）甲方安排乙方的工作地点：

____________________________________________。

根据工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作地点，并就此变更共同签署确认书，构成对本协议的修改并同时生效。

三、工作时间和休息休假

乙方所在的岗位的工时制度按以下（）项拟定

A.标准工时工作制

B.不定期工作制

C.综合计算工时工作制

甲乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定。甲方保证乙方依法享受法定休假日、带薪年休假等休假权利。

四、劳动报酬

（一）乙方试用期内的月工资为_______元；试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本协议约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地政府规定的最低工资标准。

（二）试用期满后，乙方的月工资为______元，工资形式为（）。

1.计时工资2.计件工资

根据甲方的工资分派制度，甲方将根据劳动力市场价位、消费物价指数、甲方财务和赚钱状况及个人业绩表现等因素对乙方的月固定工资进行年度调整（增/减）。甲方应就调整后的月固定工资告知乙方予以初步确认后，先行实行；但须在调整后2个月内与乙方共同签署确认书，构成对本协议的修改并同时生效。对于月固定工资的不定期调整（如合用），甲方应就调整后的月固定工资与乙方共同签署确认书，构成对本协议的修改并同时生效。

（三）乙方工资支付形式为（）

1.银行代发2.钞票支付

（四）甲方以法定货币按月足额支付乙方工资，并向乙方提供工资清单。工资发放日为每月_____日，如遇休假日或休息日，应当提前支付。