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艺术培训发展及运营方案
艺术培训发展及运营方案
一、整体思路
一、整体思路
阶段性发展。分为市场进入、发展,以及树品牌三个阶段。
阶段性发展。分为市场进入、发展,以及树品牌三个阶段。
、市场进入阶段。主要任务是提高业务能力(即培养师资、设计
1、市场进入阶段。主要任务是提高业务能力(即培养师资、设计
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和完善课程体系、规范教学和学生管理)、打造核心团队(即确定核
和完善课程体系、规范教学和学生管理)、打造核心团队(即确定核
心成员以及分配制度)、建立高效管理(即搭建完整的组织构架以及
心成员以及分配制度)、建立高效管理(即搭建完整的组织构架以及
制度管理体系)。为此,学校应控制市场拓展速度,选取项目,做精
制度管理体系)。为此,学校应控制市场拓展速度,选取项目,做精
品。逐步完善硬件设施以及软件环境包括人才的积聚等。时间为年
品。逐步完善硬件设施以及软件环境包括人才的积聚等。时间为年
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左右。学生规模人次。
左右。学生规模200人次。
200
、市场发展阶段。主要任务是开发优势培训项目,拓展市场,形
2、市场发展阶段。主要任务是开发优势培训项目,拓展市场,形
2
成规模效益。为此,学校可采取项目制运作,寻求各地的当地资源合
成规模效益。为此,学校可采取项目制运作,寻求各地的当地资源合
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作,成立培训部。时间为年。学生规模每年人次。
作,成立培训部。时间为年。学生规模每年人次。
2-3240300
2-3240300
、树品牌阶段。主要任务是打造新亚传媒艺术培训中心的品牌““””
3、树品牌阶段。主要任务是打造新亚传媒艺术培训中心的品牌
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形象,形成品牌效益和资产。学生规模每年人次以上。
形象,形成品牌效益和资产。学生规模每年500人次以上。
500
二、组织设计与定编(第一阶段)
二、组织设计与定编(第一阶段)
设计则:机构精简,一人多岗
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