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就业合同签订规定范例

第一章总则

第一条本合同的订立，旨在明确双方在就业过程中的权利和义务，保障双方的合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合实际情况，制定本合同。

第二条本合同由甲方（用人单位）与乙方（劳动者）签订，双方应遵守国家法律法规，尊重社会公德，公平互利，协商一致的原则。

第二章合同内容

第一节合同期限

第三条本合同期限为固定期限，自年月__日起至年月__日止。

第二节工作内容

第四条乙方同意在甲方从事岗位工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。

第三节劳动报酬

第五条乙方的月工资为人民币元（￥__元__），甲方按月支付乙方工资。

第六条乙方同意，甲方有权根据国家法律法规、企业经营状况和市场行情等因素，调整乙方的工资待遇。

第四节工作时间

第七条乙方每周工作时间小时，每周休息天。

第八条乙方同意，甲方有权根据国家法律法规、企业生产经营需要调整乙方的工作时间。

第五节劳动保护和劳动条件

第九条甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方提供符合国家安全、卫生的工作环境和条件。

第十条甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方办理社会保险，保障乙方的福利待遇。

第六节保密条款

第十一条乙方同意在合同期间和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

第十二条乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。

第三章合同的变更、解除和终止

第一节变更

第十三条合同期内，如因特殊情况需要变更合同条款，经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

第二节解除

第十四条合同期内，双方协商一致可以解除本合同。

第十五条乙方有以下情形之一的，甲方有权解除本合同：

在试用期内，乙方不符合录用条件的；

乙方严重违反甲方规章制度的；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

乙方被依法追究刑事责任的。

第三节终止

第十六条合同期满，本合同自行终止。

第十七条乙方同意，如甲方因生产经营需要，提前解除本合同的，甲方应根据国家法律法规支付乙方相应的经济补偿。

第四章违约责任

第十八条双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

第十九条乙方同意，如因乙方的原因导致合同解除或终止的，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。

第五章争议解决

第二十条双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第六章附则

第二十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第二十二条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

签订日期：________________##特殊应用场合及增加条款

1.实习生就业合同

增加条款：

第二十三条：乙方作为实习生，其就业合同期限内，甲方应提供实习指导和培训，乙方有权拒绝与实习内容不符的工作。

第二十四条：乙方同意，在实习期间，其工资待遇按实习协议执行，低于同岗位正式员工的工资待遇。

第二十五条：实习结束后，甲方根据乙方表现和公司需求，有权决定是否录用乙方为正式员工。

第二十六条：如甲方决定录用乙方，乙方同意按照本实习协议的约定，办理入职手续。

2.兼职就业合同

增加条款：

第二十七条：乙方作为兼职员工，其工作时间、工作内容由甲方根据实际工作需要安排。

第二十八条：乙方同意，其工资待遇按兼职协议执行，甲方不提供社会保险等其他福利。

第二十九条：兼职期间，乙方如与其他用人单位建立劳动关系，应提前告知甲方。

第三十条：兼职合同期满，乙方同意按照甲方规定办理离职手续。

3.派遣就业合同

增加条款：

第三十一条：乙方同意，甲方将乙方派遣至其他单位工作，乙方与甲方保持劳动合同关系。

第三十二条：乙方在派遣期间，享有派遣单位提供的工资、福利等待遇。

第三十三条：派遣期间，乙方如有异议，应向甲方提出，由甲方协调解决。

第三十四条：派遣合同期满，乙方同意按照甲方与派遣单位的规定办理离职手续。

4.技术转让就业合同

增加条款：

第三十五条：乙方同意，将其在甲方工作期间所创造的知识产权归甲方所有。

第三十六条：乙方在技术转让过程中，应遵守国家法律法规，不得侵犯他人知识产权。

第三十七条：乙方同意，在技术转让合同期内，不得泄露甲方技术秘密。

第三十八条：技术转让合同期满，乙方同意按照甲方规定办理离职手续。

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