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**大酒店内部安全防范规章制度
酒店安全管理规定
为加强酒店安全管理、维护酒店财产和来宾员工的生命、财产安全,保障生产经营活动的顺利进行,根据国家有关法律,结合酒店实际情况,制定本规定。
?酒店的安全管理工作贯彻防止为主、保证重点、依靠群众、综合治理的方针,实行各级重要领导负责、专门工作和群防群治相结合的原则,贯彻以防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故、防食物中毒(以下简称“五防”)为重要内容的安全管理责任制。按照“谁主管、谁负责”的原则,酒店总经理是单位安全管理的重要负责人,实行总经理、部门经理、班组三级安全责任制。
成立酒店安全管理领导小组,组织成员为:组长:副组长:成员:
?
总经理安全管理职责
?总经理应执行国家有关法律、法规和规章制度,全面负责本单位的安全管理工作。其安全管理方面的重要职责是:
1.组织制定、实行各项安全管理规章制度,建立健全安全保卫工作责任制,部署安全保卫工作并检查执行情况,全面贯彻“五防”措施,消除隐患。
2.对酒店员工进行经常性的法制和各项安全保卫知识教育,不断增强员工的法制观念、安全观念和保密观念。
3.组建和管理安全保卫机构及群众性护卫、消防和治安保卫组织,协调和决定安全管理工作的重大事项,不断改善酒店治安保卫工作条件,充足发挥安全保卫部门的监督管理职能,保证生产经营正常动转。
4.建立健全经理值班制度和安保部工程部夜值巡查制度,并经常检查督促。夜值经理应坚守岗位,处置突发事件,保证酒店夜间安全运转。
5.负责组织重要活动和接待的保卫任务和安全检查工作,贯彻安全防范措施。
6.建立健全奖惩制度,对酒店员工和其别人员采用多种形式的考核管理。
财务部门管理职责
对固定资产的立项提出审核意见,以供决策层参考.会同经营、技术、行政后勤等管理部门,办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续,对的计提折旧,定期组织盘点,做到账、卡、物三相符;
??参与酒店低值易耗品申购审核,入库及领用发放,月终盘点核对。总库对可以进行以旧换新的物品要严格执行,以杜绝浪费;
安全保卫部履行以下职责:
1.维护酒店的治安秩序,监督执行安全保卫规章制度,检查、考核安全保卫责任制的实行,建立和管理安全保卫档案。
2.了解和熟悉酒店周边的环境、建筑布局、建筑结构、电器设备、火源、火种和经营运转管理等情况,建立健全检查和巡视制度,加强要害部位的安全保卫措施。
3.开展并做好法制和各项安全保卫知识的宣传教育工作。配合人事部门严格新招员工的政审,做好对新员工的安全培训,负责对外来务工人员的安全考察等专项管理工作。
4.做好重要接待和活动的保卫任务的安全检查工作。发现不安全因素,及时提出整改意见,或发出《隐患整改告知书》并督促整改。
5.组建安全保卫网络,定期开展护卫、消防、治保等组织活动。
6.制订消防突发事件的应急方案,印制和张贴紧急疏散图及防火标志。定期开展义务消防人员的训练活动。
7.负责查收来宾遗留和私自收藏的反动、淫秽书刊杂志和音像等制品,不得传播,并及时上交公安机关。
8.检查、督促、考核治安、消防、保卫和食品卫生责任制贯彻情况。在总经理的领导下,认真执行奖惩制度,做到奖惩分明。对须给予治安处罚的,应报公安机关解决。
安保部具有以下权限:
1.积极协助公安机关查挖违法犯罪分子,发现旅客正在进行违法犯罪或有违法犯罪嫌疑的,应予制止,并立即报告公安机关。
2.协助公安机关查破治安事件和刑事案件(涉及保护和勘查现场、询问证人),询问违法犯罪人员并追缴赃款、赃物。
3.协助公安机关监督或考察本饭店被管制、剥夺政治权利、缓刑、假释和监外执行的罪犯以及被监视居住、取保候审的被告人。
4.对保证酒店安全运转负有监督作用。密切注视掌握内部治安动向,做好安全防止工作。
5.行使上级和公安机关依法授予的其他权力。
酒店员工安全职责
酒店员工的安全保卫职责是:
1.自觉学习和遵守国家法律、法规和酒店各项规章制度,积极参与各项安全培训,维护酒店秩序和社会秩序,敢于同违法犯罪和违反店规店纪现象作斗争。
2.严守外事纪律,保守国家机密。对来宾遗留的钱物或反动、淫秽书刊和音像制品应立即如数上交,不得保存和传播。
3.发现事故隐患,应及时报告饭店有关部门。发现火情或重大灾害事故,要迅速报警扑救,并协助和安排来宾疏散。发生刑事案件,应认真保护好现场,积极提供线索,配合有关部门做好调查取证工作。
4.楼层服务员应掌握本楼层住客情况,发现可疑迹象,应及时报告安全保卫部。
5.未经安全培训的员工不得上岗操作。
???各部门负责人是所在
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