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学校临时用工协议书范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方工作,双方经充分协商,达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方在甲方的工作岗位为:__________
1.2乙方的工作职责如下:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
第二条工作时间和休息休假
2.1乙方每周工作时间不得超过__________小时,每周休息日不少于__________天。
2.2乙方按照国家法定节假日规定享有休息权利。
第三条劳动报酬
3.2乙方工资构成包括基本工资、__________等,具体工资构成及计算方式如下:
(1)基本工资:人民币__________元/月;
(2)__________:人民币__________元/月;
(3)__________:人民币__________元/月。
3.3甲方应及时足额支付乙方工资,每月__________日前将工资支付到乙方指定的银行账户。
第四条社会保险
4.1甲方应依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳社会保险费。
4.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。
第五条劳动保护
5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。
5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方安全生产意识。
第六条劳动争议解决
6.1双方在签订本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
6.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
6.3任何一方对仲裁裁决不服的,可以在收到裁决书之日起十五日内向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第七条协议的变更、解除和终止
7.1双方同意,本协议的变更、解除和终止,应书面签署,并经双方确认。
7.2在合同期内,甲方因业务需要调整乙方工作岗位的,应提前__________天书面通知乙方,并依法支付乙方相关待遇。
(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)乙方严重违反甲方规章制度的;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的;
(6)乙方被依法追究刑事责任的;
(7)本协议约定的其他解除情形。
7.4本协议解除或者终止后,甲方应依法支付乙方经济补偿,并办理相关手续。
第八条保密条款
8.1双方在签订本协议过程中和履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等,应予以严格保密。
8.2保密期限自本协议签订之日起算,至本协议解除或者终止之日起__________年止。
第九条其他条款
9.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
9.3本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。
甲方(盖章):__________乙方(签名):__________
法定代表人(签名):__________签订日期:__________
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历学位证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照复印件
5.甲方税务登记证复印件
6.甲方社会保险登记证复印件
7.双方签订的保密协议
8.双方签订的竞业限制协议
9.甲方规章制度
10.乙方工作岗位说明书
11.乙方工作绩效考核标准
12.社会保险参保证明
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照约定提供工作岗位或减少乙方工作时间的,视为违约。
2.甲方未按照约定支付工资的,视为违约。
3.甲方未按照约定提供社会保险的,视为违约。
4.乙方未按照约定完成工作任务的,视为违约。
5.乙方未按照约定保密的,视为违约。
6.乙方未按照约定遵守甲方规章制度的,视为违约。
7.双方
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