药品保管、养护管理制度.pptx

药品保管与养护管理;目录;药品保管制度;药品入库前需进行验收，确保药品质量合格。

药品入库需按照分类、规格、剂型等进行有序摆放。

药品入库需建立详细的入库记录，包括药品名称、数量、生产日期等信息。

药品入库后需进行定期盘点，确保药品数量与记录相符。

药品入库管理需遵循相关法律法规，确保药品安全有效。;药品按剂型、用途、储存条件分类存放。

处方药与非处方药分开存放，确保用药安全。

特殊药品如麻醉药品、精神药品等需专柜存放，专人管理。

药品存放区域标识清晰，便于查找和管理。

定期对药品进行分类盘点，确保药品数量准确、质量合格。;药品标识：包括药品名称、规格、生产日期、有效期等信息

记录内容：药品入库、出库、盘点、养护等信息

记录方式：纸质记录、电子记录等

记录保存：定期备份，确保数据安全;药品出库前，应进行质量检查，确保药品质量合格

药品出库时，应按照先进先出原则，避免药品过期

药品出库后，应做好记录，包括药品名称、规格、数量、出库时间等信息

药品出库后，应做好药品的运输和储存管理，确保药品质量不受影响;定期盘点：每月进行一次药品库存盘点

盘点内容：药品数量、有效期、质量状况等

盘点方法：采用账实核对、抽样盘点等方式

盘点结果：形成盘点报告，及时处理异常情况;药品养护制度;药品养护制度是药品质量管理的重要组成部分，是确保药品质量和安全的关键环节。

药品养护制度应遵循科学、规范、有效的原则，确保药品在储存、运输和使用过程中保持其质量和安全性。

药品养护制度应包括药品的储存条件、储存方式、储存期限、储存环境、储存设施、储存设备等方面的规定。

药品养护制度应明确药品养护人员的职责和权限，确保药品养护工作的顺利进行。;定期检查药品质量，如外观、气味、颜色等

定期检查药品有效期，及时处理过期药品

定期检查药品储存条件，如温度、湿度、光照等

定期检查药品包装，如破损、变形等

定期检查药品储存环境，如清洁、通风等

定期检查药品储存设备，如冷藏柜、阴凉柜等;药品养护周期是指药品从入库到出库的整个生命???期

药品养护周期包括药品的入库、储存、出库等环节

药品养护周期需要根据药品的性质、储存条件等因素来确定

药品养护周期需要定期进行药品质量检查，确保药品质量安全;药品养护记录是药品养护管理的重要组成部分，用于记录药品的养护情况。

药品养护记录包括药品的名称、规格、数量、生产日期、有效期、储存条件等信息。

药品养护记录需要定期进行更新，以确保药品的质量和安全。

药品养护记录是药品质量管理的重要依据，可以及时发现药品质量问题，并采取相应的措施进行处理。;药品质量：检查药品的外观、气味、颜色等，确保药品质量符合标准

药品有效期：检查药品的有效期，确保药品在有效期内使用

药品储存条件：检查药品的储存条件，确保药品储存在适宜的环境中

药品使用记录：检查药品的使用记录，确保药品的使用符合规定

药品养护效果：根据以上评估结果，评估药品养护的效果，确保药品的质量和安全性;药品保管与养护人员职责;负责药品的接收、验收、入库、出库等环节的管理工作

确保药品的储存条件符合要求，如温度、湿度、光照等

定期对药品进行质量检查，如外观、有效期、包装等

负责药品的养护工作，如清洁、除尘、防潮等

做好药品的库存管理，如盘点、记录、统计等

及时处理药品的异常情况，如破损、变质、过期等;负责药品的接收、验收、入库、出库等环节的管理工作

负责药品的养护工作，包括药品的储存、养护、检查、记录等

负责药品的质量管理工作，包括药品的质量检验、质量控制、质量保证等

负责药品的安全管理工作，包括药品的安全防护、安全检查、安全培训等

负责药品的追溯管理工作，包括药品的来源、去向、质量等信息的追溯和管理;药品保管与养护人员需要与其他部门进行有效沟通，确保药品的储存和养护工作得到及时反馈和处理。

药品保管与养护人员需要与药品供应商进行沟通，了解药品的储存条件和养护要求，确保药品的质量和安全。

药品保管与养护人员需要与药品使用部门进行沟通，了解药品的使用情况，及时调整药品的储存和养护策略。

药品保管与养护人员需要与药品管理部门进行沟通，及时汇报药品的储存和养护情况，确保药品的质量和安全。;培训内容：药品保管与养护的基本知识、操作技能、法律法规等

考核方式：理论考试、实际操作考核、案例分析等

培训周期：定期进行培训，确保员工掌握最新的药品保管与养护知识

考核结果：考核结果作为员工晋升、调薪的重要依据;奖励：对于表现优秀的药品保管与养护人员，给予一定的物质和精神奖励，如奖金、晋升机会等。

惩罚：对于违反药品保管与养护规定的人员，给予一定的惩罚，如警告、罚款、降职等。

考核：定期对药品保管与养护人员进行考核，根据考核结果进行奖惩。

培训：对于表现不佳的药品保管与养护人员，提供培训机会，提高其专业技能和责任心。