毕博中国建设银行科技应用规划项目管理章程和工作方法.docVIP

毕博中国建设银行科技应用规划项目管理章程和工作方法.doc

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

中国建设银行科技应用规划项目

项目管理章程和工作方法

中国建设银行

TIME\@yyyy年M月d日2023年4月20日

目录

TOC\o2-3\h\z\tHeading1,11 项目人员角色和职责 3

2 项目运营中的沟通机制 5

3 项目文档资料管理机制 8

4 项目人员的考核机制 12

5 项目培训机制 14

6 项目验收机制 15

项目人员角色和职责

项目领导委员会:

由双方的高层领导参与,直接负责项目的成功实行,负责:

拟定项目目的和方向

保证资源合理调动,支持项目的推行

促使管理层对项目的全力参与和支持

验收和审批项目成果

授权项目经理开展工作

项目总监和质量总监:

项目总监由双方选出的高层领导担任,重要负责:

对项目过程进行指导和监督

确认双方工作职责和安排

组织协调项目所需资源的合理调配

按项目进度向项目领导委员会报告

定期对项目的工作进度进行监督

对项目成果进行确认和验收

毕博管理征询将另派高层管理人员作为本项目的质量总监,重要负责:

对本项目的整体质量进行检查和考核

项目经理:

项目经理成员由双方的项目经理组成,具体负责:

策划项目推动和控制项目进程

确认项目小组及其成员的工作职责

指导及安排项目小组的平常工作

定期安排双方沟通、及时调整工作安排

现场解决双方也许产生的意见不一致

执行项目所需资源的有效调配

组织对项目成果的确认和验收

项目小组:

项目小组将由小组负责人、征询顾问、行业专家以及中国建设银行的项目参与人员共同组成。项目小组的职责涉及:

拟定项目的工作环节和具体工作方法

具体开展项目工作,涉及:收集数据和信息,分析并拟定问题,设计解决方案,讨论和修改工作成果,协助实行

根据项目规定,在规定的时间内提交符合质量规定的项目设计方案

项目运营中的沟通机制

事件

类别

沟通

渠道

召集人

参与对象

内容

时间

结果

注意事项

中国建设银行

毕博

1.访谈、座谈性质

访谈、座谈会

双方

项目、相关项目小组成员;相关部门人员

项目经理、相关项目小组成员

对中国建设银行相关人员进行访谈;

就各项目小组成果相关的问题进行探讨

根据项目的安排召开

了解中国建设银行信息技术的现状;

就各项目小组成果相关的问题达成一致意见,参见附件《访谈纪要》和《会议纪要》

应提前3个工作日以书面形式告知

2.沟通协调性质

项目经理例会

双方

项目经理

项目经理

沟通项目进展情况和需要由项目经理解决

每周3次

掌握项目进度和协调需要解决的问题

每周一、三、五上午,以事情多少决定会议长短,一般为15分钟

项目进展沟通会

毕博

项目经理、相关项目小组成员

项目经理、相关项目小组成员

通报本周工作进展情况,讨论项目工作进程中出现的问题和解决方案;下周工作安排等。形成项目进度报告

(原则上)每周四下午1:00

确认本周工作,解决本周工作中出现的问题,拟定下周工作安排。参见《项目进度报告》和《项目滚动计划》

一般为半小时到1小时

问题协调会

双方

项目经理;相关项目小组成员;相关部门人员

项目经理;相关项目小组成员

解决项目小组层次不能解决的,需要由项目经理召集相关项目小组或部门参与,并进行统一协调的问题

根据项目进展的需要召开

解决项目小组层次不能解决的问题

应提前3个工作日以书面形式告知(若有双方项目领导小组成员或项目总监参与的会议则需提前5个工作日以书面形式告知)

3.转变促成、培训性质

转变促成、培训会

毕博

中国建设银行员工、项目经理

项目经理、转变促成小组

宣传、培训,减少项目推行的阻力

项目开始阶段及进行中

减少项目推行的阻力

应提前5个工作日以书面形式告知

4.项目成果报告性质

项目成果报告会

双方

项目领导委员会;项目总监;项目经理;

项目领导委员会;项目总监;项目经理;

各项目小组项目阶段成果报告

项目阶段成果报告

确认项目阶段成果

应提前5个工作日以书面形式告知

为保证项目的顺利开展,双方应在项目中保持充足和有效的沟通

根据项目中发生的各种事件类型,采用不同的沟通渠道和沟通方式(请参见上表)

1.所有会议要有明确的议程安排、会议目的、内容、参与人员规定;会议进程中应遵守会议议程主题。

2.会议安排的流程:

会议的发起:由会议的召集人(分别由双方项目经理担任)负责安排会议时间和召集与会者。

召集人指定本项目小组的联系人提前若干工作日(详见上表)向对方联系人提交会议目的、议程、与会人员名单(或人员规定)和会场安排等相关规定。(参见附件《会议申请函》)

对方联系人在1至2个工作日内给予答复,以确认上述会议相关规定。

沟通机制相关附件:

访谈纪要——请参见附件1

会议纪要——请参见附件2

项目进度报告——请参见附件3

项目滚动计划——请参见附件4

会议申

您可能关注的文档

文档评论(0)

138****4229 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档