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新劳动合同格式参照

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

新劳动合同格式参照

一、合同立定

本合同为雇佣合同，由雇主（以下简称“甲方”）与受雇员工（以下简称“乙方”）双方按照《中华人民共和国劳动法》相关规定订立。甲方为一家注册在中国大陆的公司，乙方为公司员工。乙方接受甲方的雇佣，并同意遵守以下合同条款。

二、工作内容

1.乙方将按照公司的安排，完成所分配的工作任务，并根据公司的规定保证工作质量和效率。

2.乙方须遵守公司的工作纪律和规定，不得违反法规，不得泄露公司的商业机密。

3.乙方应当按时完成工作任务，不得旷工、迟到、早退等现象发生。

三、薪酬待遇

1.乙方的薪酬由甲方根据乙方的工作表现和公司规定进行核定，并在每月固定日期发放。

2.乙方的薪酬构成包括基本工资、绩效奖金、加班费等部分，具体数额以公司财务部门核算为准。

3.乙方应当如实申报个人所得税，并在规定的时间内缴纳。

四、工作时间和休假

1.乙方的工作时间为每周5天，每天工作8小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和公司规定的带薪年假。

3.如果出现身体不适或其他原因导致无法工作，乙方应该提前告知甲方并按公司规定进行请假。

五、保险福利

1.甲方将为乙方购买符合国家规定的社会保险和商业保险。

2.乙方如因工作原因受伤或患病，有权享受公司提供的医疗保险和病假福利。

3.乙方如有家庭状况需要照料，可根据公司规定享受产假或家庭照料假等福利。

六、其他事项

1.本合同自双方签字确认之日起生效，有效期为一年，到期可根据双方意愿和公司规定续签。

2.双方如对合同内容有异议或需变更，应当书面协商一致后签署补充协议。

以上为双方共同遵守的《新劳动合同格式参照》，希望双方遵守约定，共同维护和谐的工作环境，共同努力为公司的发展贡献力量。感谢乙方的加入，相信在未来的工作中，乙方会取得更大的成就。

甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________

签约日期：_________签约日期：_________

篇2

新劳动合同格式参照

一、总则

为了规范劳动关系，保护劳动者的合法权益，落实用人单位应尽的社会责任，根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，制定本劳动合同格式参照，供用人单位在与劳动者签订劳动合同时参考使用。

二、签订劳动合同的基本情况

1.合同当事人：

甲方（用人单位）：

统一社会信用代码：

地址：

联系方式：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

户口所在地：

联系方式：

2.签订地点：甲方公司办公地点

3.签订时间：年月日

三、合同期限及试用期

1.劳动合同期限：自年月日起至年月日止，共计年个月。

2.试用期：工作满一个月转正，试用期不少于一个月。

四、工作内容与岗位

1.岗位名称：根据职位名称和职责描述

2.工作地点：甲方公司办公地点

3.工作内容：详细描述工作职责和工作要求

五、工作时间和休息休假

1.工作时间：根据国家法定工作时间及甲方制度规定执行

2.休息休假：根据国家法定休假制度及甲方规定执行

六、劳动报酬及福利待遇

1.劳动报酬：按约定支付，包括基本工资、绩效奖金等

2.福利待遇：根据国家法律法规和甲方规定执行，包括社保、住房公积金等

3.奖惩制度：根据甲方规定执行

七、劳动保护

1.劳动条件：甲方提供符合国家标准的劳动条件和劳动保护设施

2.劳动安全：甲方负责保障劳动者的人身安全和健康

3.员工培训：根据工作需要，提供员工培训和岗位提升机会

八、违约责任

1.未履行义务：一方不履行合同约定的，应承担相应的违约责任

2.保密义务：为了保护甲方的商业秘密，乙方应承担保密义务

九、争议解决

1.合同争议：本合同的履行及争议解决适用中华人民共和国法律

2.争议解决：双方应友好协商解决，协商不成的，可依法提请劳动争议仲裁委员会或人民法院解决

以上为本劳动合同格式参照，甲乙双方应认真履行合同约定。

篇3

新劳动合同格式参照

一、合同双方

甲方：（公司名称）

注册地址：