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16年员工劳动合同范本下载4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

员工劳动合同范本

甲方（公司/用人单位）：xxxx公司

法定代表人（负责人）：xxxx

地址：xxxx

联系电话：xxxx

乙方（员工）：xxxx

身份证号码：xxxx

联系电话：xxxx

鉴于甲方需要聘用乙方为_______部门的_______岗位，为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，就乙方入职甲方公司的有关问题达成以下协议：

一、工作内容

乙方将按照公司的工作安排，认真履行工作职责，完成公司交办的工作任务。公司有权对乙方的工作进行管理、监督和指导，并要求乙方遵守公司的各项规章制度。

二、工作时间和地点

乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间根据公司的规定灵活调整。工作地点为公司所在地，具体工作地点由公司安排，根据需要可能调动。

三、工资和福利待遇

1.乙方的基本工资为_________元/月，具体的薪酬构成和计算办法见公司的薪酬管理细则。

2.乙方享有公司规定的社会保险和福利待遇，具体按照国家相关法律、法规和公司制度执行。

3.公司对乙方在工作中取得的突出成绩、优秀表现给予奖励，并有权根据工作表现调整乙方的薪酬待遇。

四、保密义务

乙方承诺对公司的商业机密、技术资料、客户资料等保密，不得擅自泄露、传播给他人，否则将承担相应的法律责任。

五、解除劳动合同

1.双方当事人一方有下列情形之一的，对方有权解除本协议：

（1）乙方违反公司的各项规章制度，严重影响公司业务运作；

（2）乙方因病或非因公事件造成长期无法从事工作；

（3）乙方因自身原因培训期满后表现不佳，无法胜任工作。

2.协商解除劳动合同后，双方应当解除劳动合同，支付已经发生的劳动报酬和相应的经济补偿等。

六、其他事项

1.本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，期满后双方如继续合作，可另行协商续签合同。

2.本合同未尽事宜，由双方协商解决。合同有关条款如发生争议，可通过协商解决，也可向有关部门申请仲裁或诉讼解决。

甲方（公司/用人单位）：乙方（员工）：

签字：________________签字：________________

日期：________________日期：________________

以上是一份员工劳动合同的范本，具体合同内容可以根据实际情况进行调整和修改。希望员工和企业可以遵守合同规定，共同维护良好的劳动关系，实现互利共赢。

篇2

员工劳动合同是雇主和员工之间的正式文件，明确了双方在工作期间的权利和责任。在签订劳动合同之前，雇主和员工需要对合同的内容进行充分的了解和沟通，确保双方的权益得到保障。

以下是一份关于16年员工劳动合同的范本，供雇主和员工参考和下载：

员工劳动合同

雇主：______________（以下简称“甲方”）

员工：______________（以下简称“乙方”）

鉴于甲方需要招聘员工从事特定工作，乙方愿意接受雇主委托，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条工作职责

1.1乙方将被聘为甲方的_______（岗位），担任（职责）。

1.2乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，熟练掌握相关业务知识和技能，保证工作质量。

第二条工作时间和地点

2.1乙方工作时间为______，工作地点为_____。如需加班，须经甲方同意，并按照相关规定支付加班费。

2.2乙方应按时到岗，不得擅自早退或迟到，如因特殊原因不能按时上班，需提前通知甲方。

第三条薪酬和福利

3.1乙方的基本工资为_____，工资支付方式为______。

3.2乙方享有甲方提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。

3.3乙方在工作期间如产生出差、加班等费用，由甲方负责支付。

第四条保密责任

4.1乙方在工作期间接触到的公司机密信息，包括但不限于商业秘密、客户信息等，均应保密，不得泄露给外部人员。

4.2乙方离职后，应归还甲方所有工作资料和机密信息，并承诺不得擅自向他人透露相关信息。

第五条终止劳动合同

5.1乙方有下列任一情形之一时，甲方有权解除劳动合同：