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《销售管理》
SALESMANAGEMENT
销售人员绩效考核概述
第2页
VS
实际完成数目:820万
回款数:640万回款数:640万
目录第3页
销售人员绩效考核的作用
销售经理的种类
销售人员绩效考核的原则
《销售管理》
销售人员绩效考核概述
销售人员绩效考核的内容
4
销售人员绩效考核的类型
第4页
Textinhere
1•可以作为改进工作的基础,能体现销售人员工作的优缺点
2
•可以作为销售人员升迁调遣的依据
3
•可以作为研究发展指标确定的依据
4•可以作为调整薪资的重要依据
5•可以作为教育培训的参考
6•还可以作为奖惩反馈的基础
目录第5页
销售人员绩效考核的作用
销售人员绩效考核的原则
销售人员绩效考核的原则
《销售管理》
销售人员绩效考核概述
销售人员绩效考核的内容
4
销售人员绩效考核的类型
第6页
1.客观公正原则
2.明确公开原则
3.可行性与实用性原则
4.定性与定量相结合原则
5.多层次、多渠道、全方位原则
6.定期化与制度化原则
7.注重反馈原则
目录第7页
销售人员绩效考核的作用
销售人员绩效考核的原则
《销售管理》
销售人员绩效考核概述
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