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2024年度保密知识考试教育测试题

第一部分单选题(120题)

1、定密的根本依据是()。

A.保密事项范围B.定密目录C.保密法D.国家秘密定密管理暂行规定

【答案】：C

2、各单位保密工作机构应对计算机信息系统的工作人员进行()的保密培训,并定期进行保密教育和检查。

A.工作中

B.定期

C.上岗前

【答案】：C

3、国家秘密的保密期限届满的,自行()。

A.变更

B.公开

C.解密

【答案】：C

4、()可真正保障涉密计算机及信息系统不受来自公共信息网络的黑客攻击，同时也可为涉密计算机及信息系统划定了明确的安全边界。

A.隔离卡B.安全保密防护设备C.安全保密防护软件D.物理隔离

【答案】：D

5、1948年5月19日,中央颁布了《中共中央保密委员会章程》,明确规定中央保密委员会的基本任务包括()。

A.重点研究机要保密工作

B.搜集敌人电讯技术.密码使用及侦破手段

C.实行保密工作奖惩制度

D. 以上都正确

【答案】：D

6、《中华人民共和国保守国家秘密法》规定,军事方面的国家秘密及其密级的具体范围,由()规定。

A.国防部

B.国家保密行政管理部门

C.中央军事委员会

D. 中央军委主席

【答案】：C

7、当本单位需要将涉密文件与其他单位进行交换时,下列交换方式中不符合保密要求的是()。

A.如果外单位带涉密U盘来,在专用的供涉密文件交换的涉密转换计算机上进行杀毒处理,再将涉密文件拷至对方U盘

B.在专用的供涉密文件交换的涉密转换计算机上采取刻录光盘的方式

C.在专用的供涉密文件交换的涉密转换计算机上将文件拷贝至本单位专供信息交换用的涉密U盘

D. 使用外单位带来的U盘直接将涉密文件拷贝出来

【答案】：AD

8、违反《中华人民共和国保守国家秘密法》的规定,过失泄露国家秘密,情节严重的,应当()。

A.追究刑事责任

B.进行批评教育

C.给予党纪.政纪处分

D.

【答案】：A

9、单位应当对工作人员进行(),定期检查保密工作。

A.岗位培训B.警示教育C.保密教育

【答案】：C

10、单位确定密级、变更密级或者决定解密，应当由()提出具体意见交本机关、单位的主管领导审核批准。

A、承办人员B.负责人C.保密工作部门

【答案】：A

11、单位确定保密要害部门部位属于()。

A.自愿行为B.法定义务C.社会义务D.自主活动

【答案】：B

12、我国第一部保密法《中华人民共和国保守国家秘密法》颁布于()。

A.1989年

B.1988年

C.2010年

D. 1951年

【答案】：B

13、凡泄露国家秘密尚不够刑事处罚的,有关机关.单位应当依照规定并根据被泄露事项和行为的具体情节,给予()。

A.批评教育

B.党纪处分

C.行政处分

D.

【答案】：C

14、根据《保密法》和《保密法实施办法》,()主管全国的保密工作。

A.国家保密工作机构

B.国家保密局

C.国务院

D.

【答案】：B

15、复制属于国家秘密的文件.资料和其他物品,或者摘录.引用.汇编属于国家秘密的内容,()。

A.不得擅自改变原件的密级

B.视情况需要可以改变密级

C.既可以保留原件的密级,也可以改变原件的密级

D.

【答案】：A

16、每年()为全民国家安全教育日。

A.4月14日

B.4月15日

C.5月14日

D. 5月15日

【答案】：B

17、下列做法符合规定的是()。

A.航天爱好者小刘使用无人机对某军事机场进行拍摄,并在互联网上与好友分享

B.某机关单位工作人员用普通快递将一份秘密级文件邮寄给上级单位

C.某废品收购站工作人员宋某在一批废品中发现两份机密级文件,立刻采取保护措施,并及时报告保密行政主管部门

D. 某事业单位工作人员李某,将一份秘密级文件用手机拍摄保存,但没有外传

【答案】：C

18、确定国家秘密知悉范围的基本原则是()。

A.实际需要原则和最小化原则

B.级别需要原则和可控化原则

C.工作需要原则和最小化原则

D. 工作需要原则和可控化原则

【答案】：C

19、违反《中华人民共和国保守国家秘密法》规定,泄露国家秘密,不够刑事处罚的,可以酌情()。

A.给予警告处分

B.进行批评教育

C.给予行政处分

D.

【答案】：C

20、县级以上国家机