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医院三基工作计划（精选3篇）

医院三基工作方案篇1

为进一步提高医务人员医疗技术水平、不断提升基础医疗质量，规范医疗

操作程序，加大医务人员“三基”(基础学问、基本理论、基本技能)理论和操

作考核力度，把“三严”(严格要求、严密组织、严谨态度)落实到各项工作

中，特制定20xx年“三基三严”培训方案及考核实施方案，详细如下：

一、指导思想

“三基三严”培训要求全员参加，人人达标。要把“三严”的作风贯彻到

各项医疗业务活动和管理工作中。根据“三基”训练与专科训练相结合，一般

训练与重点培育相结合，当前需要与长远进展相结合的原则，通过业务学习、

操作训练、派出进修、专科培育、自学函授等途径，对各级专业技术人员进行

多种形式、全方位的培训，从而提高专业技术人员整体素养，确保我院医疗质

量的持续进展。

二、组织领导

医务科和护理部负责制定全院“三基三严”培训方案，组织落实考核工

作。

各科室要充分利用科室会议、晨会交班时间对全科人员进行“三基三严”

培训意义、目的、重要性的宣讲教育，提高对培训考核工作重要性的熟悉，乐

观开展“三基”训练。

三、培训考核目标

全院“三基”培训掩盖率应达到100%，考核合格率≥90%。四、培训及考

核内容

1、基础理论：包括与疾病诊断、治疗及护理有关的医学基础理论。如：人

体解剖、生理、病理、药理学、医院感染、基础护理、输血、水电解质平衡、

医学检验、医学影像、临床药学、临床养分、核医学、超声诊断学等部分的基

础理论。

2、基本学问：包括为疾病诊断、治疗、护理直接供应科学依据的临床医疗

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学问。如：医疗诊疗规范、临床常用护理技术规范、各种疾病的阳性体征、各

种检验检查的标本实行方法及临床意义。

3、基本技能：包括医护人员应具备的诊断、治疗的基本操作技能和急救技

术，以及中医相宜技术。

基本操作技能：如各种注射法、各种穿刺技术，鼻饲及胃肠减压;清创缝合

的基本操作方法，中医相宜技术等。

急救技术：心肺复苏技术、心电监护仪的使用技术、电除颤仪器的使用技

术、简易呼吸气囊的使用。

临床思维力量：能依据把握的理论学问和实践阅历，结合病人的病情，拟

定出诊断治疗方案与护理方案等的思维推断力量(如病历、医嘱、处方、护理文

件的书写力量、体格检查力量、诊断与鉴别诊断力量、门急诊处理力量、阅读

帮助检查报告力量等)。

4、医疗卫生相关法律法规：《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共

和国献血法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《护士条例》、《医疗事故处理

条例》及《病历书写基本规范》等医疗文件书写的有关管理规定等。

以上内容均为考试和考核内容。

四、培训方式与支配

采纳医务人员自学与科室讲座、医院集中培训相结合的方式进行，要求医

务人员利用业余时间学习基础医学理论、专业和急救学问及技术。医务科、护

理部定期组织全体医务人员进行统一培训及考核，并做好记录。

(1)开展自学自练：医务人员根据共同科目和专业科目要求进行自主学习和

训练，进一步强化基础学问、基本理论和基本技能。

(2)集中培训演练:以院、科为单位，实行专题讲座、集体争论、集中训练

等方式，抓好重点内容和重点科目的学习训练。各科室在科主任、护士长的主

持下，每月组织业务学习一次、充分利用晨间交班时间提问;医务科每月至少组

织一次集中培训、观摩技能操作录像，并组织院内高年资主治医师及专家授

课，护理部每月负责组织全院护理人员理论与技能培训。

五、考核的人员范围及要求

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1、培训考核对象：全体卫技人员

2、每名医务人员必需把握心肺复苏急救技术及本专业常规诊疗操作技术，

医务科、护理部将统一组织培训、考核;

3、医务科每半年组织一次理论学问考核，每年组织两次技能考核;理论考

试内容为“三基”理论学问;基本技能考核为：医疗文件书写、体格检查、各种

穿刺、给药技术、中医相宜技术等;护理部每年组织两次护理“三基”理论学问

考试与技能考核;

4、各科专业技术人员把握专科基本技能操作，由科主任、护士长每月组织

一次考核，医务科、护理部每季度组织抽查，各临床、医技科室