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员工绩效改进计划;目录;01;员工绩效改进计划的重要性;什么是员工绩效改进计划;;;绩效改进计划的益处;02;;制定长期和短期目标;与员工共同制定目标;目标达成的评估方法;总结;03;了解员工需求和瓶颈;;;培养员工的自我学习能力;建立员工的绩效改进计划;04;;提供多样化的培训方式;提供资源支持;;05;建立定期评估机制;提供及时有效的反馈;;;实施绩效改进计划的关键;总结;06;建立员工的绩效改进计划的关键要点;员工绩效改进计划是组织提升整体绩效的重要举措;参考资料;;07;;公司B成功案例分享;;《员工培训与发展》;术语解释;;《绩效管理案例分析》;
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