2024年05月杭州市上城区部分事业单位2024年公开招考23名工作人员笔试历年高频考点（难、易错点摘选）附带答案详解.docx

2024年05月杭州市上城区部分事业单位2024年公开招考23名工作人员笔试历年高频考点（难、易错点摘选）附带答案详解

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一、单选题(共110题)

1、西方模式的契约由来已久，是一种刚性的经济契约。管理思想家杏尔斯?汉迪认为，西方契约问题很多，而“中国式契约”可以创造信任、让步、发展的“双贏局面”。“中国式契约”特指那种充满人情味的非正式的心理契约，是人情和法律的妥协，是熟人之间一种动态的、心照不宣的口头约定。但随着经济发展，口头承诺可信度受到挑战。

随着经济发展，中国式契约的最大挑战在于：

A、中国式契约简便灵活，适用广泛，但可信度不高

B、中国式契约不受法律的强制约束