甘肃省私营企业职工劳动合同范本(参考版).docxVIP

甘肃省私营企业职工劳动合同范本(参考版).docx

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甘肃省私营企业职工劳动合同范本(参考版)

甘肃省私营企业职工劳动合同

第一章总则

第一条本合同是依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,结合甘肃省私营企业实际情况,由雇主(以下简称甲方)与劳动者(以下简称乙方)签订的,明确双方权利义务关系的协议。

第二章合同主体

第二条甲方为甘肃省私营企业,具备合法经营资格。

第三条乙方为年满十六周岁,具备劳动权利能力和劳动行为能力的劳动者。

第三章合同期限

第四条本合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。

第五条如双方同意续签,应提前一个月通知对方,并在合同到期前签订新的劳动合同。

第四章工作内容

第六条乙方在甲方从事____岗位的工作,具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。

第五章劳动报酬

第七条甲方向乙方支付的劳动报酬,按照甲方制定的工资制度执行。

第八条乙方试用期工资为人民币____元/月,试用期为____个月。

第九条乙方试用期满后,甲方应根据乙方的工作表现和甲方的工资制度调整乙方工资。

第六章工作时间与休息休假

第十条甲方应遵守国家关于工作时间的规定,保证乙方每周休息日不少于一天。

第十一条乙方依法享受国家规定的节假日休假。

第七章劳动保护与劳动条件

第十二条甲方应按照国家和地方关于劳动保护的规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。

第十三条甲方应按期为乙方办理社会保险手续,并按时足额支付社会保险费用。

第八章合同的变更、解除和终止

第十四条本合同的变更、解除和终止,应依照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定进行。

第十五条乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月书面通知甲方。

第九章违约责任

第十六条双方违反本合同的,应承担相应的违约责任。

第十章争议解决

第十七条双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

第十一章其他

第十八条本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

第十九条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(签名/盖章):

乙方(签名):

签订日期:____年__月__日

请注意,以上合同范本仅供参考,具体合同内容应根据您的实际情况和需求进行调整,并在签订前征求法律人士的意见。第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

第一章总则

第一条本合同是依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,结合甘肃省私营企业实际情况,由甲方(以下简称雇主)与乙方(以下简称雇员)签订的,明确双方权利义务关系的协议。本合同旨在规范甲方与乙方之间的劳动关系,保障双方的合法权益。

第二条甲方为甘肃省私营企业,具备合法经营资格。

第三条乙方为年满十六周岁,具备劳动权利能力和劳动行为能力的劳动者。

第二章第三方主体

第四条甲方根据业务需要,与第三方主体(以下简称丙方)签订合作协议,丙方提供专业技术支持、咨询服务或其他业务支持。

第五条丙方应具备相应的资质和能力,确保其提供的服务符合国家法律法规和行业标准。

第三章甲方权益主导

第六条甲方有权根据业务需求和乙方的表现,调整乙方的岗位职责和工作内容。

第七条甲方有权根据公司经营状况和市场变化,决定乙方的薪酬待遇和工作条件。

第八条甲方有权对乙方进行绩效考核,并根据考核结果决定乙方的晋升、奖惩等事项。

第九条甲方有权要求乙方遵守公司规章制度,包括但不限于保密协议、竞业限制等。

第四章乙方的违约及限制条款

第十条乙方违反合同约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

第十一条乙方在合同期间内,未经甲方同意,不得以任何形式泄露甲方商业秘密、技术秘密等。

第十二条乙方在合同期间内,不得从事与甲方业务相竞争的工作,否则甲方有权要求乙方承担违约责任。

第五章第三方主体的责权利

第十三条丙方应按照合作协议的约定,提供专业技术支持、咨询服务或其他业务支持。

第十四条丙方应保证其提供的服务符合国家法律法规和行业标准,确保乙方的合法权益。

第十五条丙方应承担因提供的服务导致的乙方损害的责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

第六章合同的变更、解除和终止

第十六条本合同的变更、解除和终止,应依照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定进行。

第十七条乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月书面通知甲方。

第七章违约责任

第十八条双方违反本合同的,应承担相应的违约责任。

第八章争议解决

第十九条双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉

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