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2024年部门年终工作总结三篇
部门年终工作总结篇1
在过去的一年里,生产设备部以营销部的生产订单为依据,按各产线的生产进度支配生产,对各产线发生和可能出现的问题刚好的调查、了解,实行措施主动预防和处理生产中的异样,基本完成了公司年度生产任务的各项指标,满意了公司营销部的产品销售要求。
1、首先,依据客户订单交货日期以及生产安排单为依据,把生产安排下达到生产线。并检查、督促和帮助有关部门人员刚好做好各项生产作业打算工作。在检查中发觉打算不足,协同有关部门刚好实行措施或调整安排,确保订单刚好交货。其次,每天刚好检查生产的执行状况,以排程生产安排为依据,检查驾驭实际生产进度与安排之间的偏差。发觉车间有脱离安排的偏差,刚好同有关部门进行沟通,基本上保证了安排如期实现。
2、在20xx生产工作中,由于各种因素的影响,员工队伍不太稳定,新聘请员工又许多,新员工进入到车间的各生产岗位,给车间管理带来极大压力,就在这样的压力推动下,还是坚决地进行岗前岗中的各种培训和指导,保证了新进员工的顺当进入岗位角色,做到基本胜任各自的岗位工作。在日常工作中关切新进员工,与之进行良好的沟通,对新员工的培育关注,发觉其优点重点培育。培育车间后备机长,在日常工作中,开展理论与实际相结合的培训,对其优秀员工进行后备力气的重点培育。
3、高度重视产品质量,主动向员工灌输质量意识,要求员工严把生产工序的每一道质量限制关,始终坚信质量是生产出来的,不是检验出来的。只有车间的每一个员工都有高度的质量意识,并付诸于生产操作的每一环节中,产品质量才会稳步提高。在20xx年的生产过程中出现了多次的质量事故,如:青岛海德RCP11产品用错料、东莞奇异CCP17产品出现长度偏差等等,车间对出现问题后进行仔细对待问题,自我分析从自身的找寻问题,找出有效的预防措施,避开了重复事务的发生。事实证明白车间的预防措施是有效的,在事故发生后车间又发觉多次混料标签错误、批号混发的事情,车间刚好反应到相关部门进行处理,避开了更大的损失。在完善车间的管理上,主动的对其他部门出现的问题提出了有效整改看法,把问题处理在萌芽状态。
4、依据实际工作须要,在以ISO9001为依据的状况下不断的完善车间的管理制度,保障了车间的生产秩序,规范了员工在生产现场的行为,促进了各项工作的开展。
5、20xx年工作中自身实力的加强,加强与部门与部门之间的沟通,提高沟通工作效率和工作质量。加强团队意识,加强培训学习,提高工作实力,具备更快、更好的工作实力,更好的为公司服务。有时感觉到部门与部门之间缺乏主动沟通的意识,有时会出现无效沟通的现象出现偏差,出现了以自我部门为中心的思想,不利于高效率、高质量的完成工作,虽然当别的部门提出协作时,大家也会协作,但是主动帮助其他部门完成工作,或
者很开心地协作其他部门提出的要求及其他协作时,仍旧还不是很到位。这肯定会在肯定程度上影响工作的效率及工作质量。虽然较之故去有了较大的改善,但是在这一方面是我很大的短板,这也是让我在20xx年工作深感到挫败的因素。
6、仔细上报各种生产统计报表及生产数据。生产管理涉及的统计及报表数据繁多,从每天的产量日报、月安排??到年度安排等等的统计表格,此外还有众多的随机临时报表。虽然公司还在发展阶段,但这些相关数据将会是将来公司绩效考核、完的基础和重点。在做这些报表的过程当中还有些须要给进和完善的地方,将是以后工作的重点。在做报表的同时去分析车间生产现状,能够刚好的发觉问题解决问题,将问题刚好指出并作出相应的预防措施。
在过去的一年里虽然做了许多的工作,也取得了肯定的成果,但是也还存在较多的问题,主要有以下不足与改进:
1、车间的生产现场管理较之以前有了很大的改善,但有时也会出现各种物料的摆放不整齐,标识标
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