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?合同编号:_______
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
第一条劳动合同的签订
1.1甲方作为用人单位,乙方作为劳动者,双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,自愿签订本劳动合同。
1.2本劳动合同的内容包括:合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件、违约责任等条款。
第二条合同期限
2.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,履行提前解除或者终止劳动合同的程序。
第三条工作内容
3.1乙方的工作岗位为____,工作内容为____。
3.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并遵守甲方的规章制度。
第四条工作地点
4.1乙方的工作地点为____。
第五条工作时间
5.1乙方的工作时间为____。
5.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。
第六条劳动报酬
6.1乙方的工资按照甲方制定的工资制度执行,工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
6.2乙方工资的支付时间为每月____日前。
第七条社会保险
7.1甲方按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险。
7.2乙方应当配合甲方办理社会保险的相关手续。
第八条劳动保护
8.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,保障乙方的劳动安全卫生条件。
8.2乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规章制度,正确使用劳动保护设施。
第九条劳动条件
9.1甲方应提供符合国家规定的劳动条件,保障乙方的合法权益。
9.2乙方应遵守甲方的规章制度,维护甲方的合法权益。
第十条违约责任
10.1双方违反本劳动合同的约定,应承担相应的违约责任。
10.2具体违约责任按照甲方的规章制度执行。
第十一条附件
11.1本劳动合同的附件包括:甲方规章制度、乙方岗位说明书、社会保险缴纳明细等。
11.2附件与本劳动合同具有同等法律效力。
第十二条其他约定
12.1本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
12.2本劳动合同的修改、解除或者终止,应遵循《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。
第十三条争议解决
13.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十四条合同生效
14.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
14.2本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年____月____日
附件:
1.甲方规章制度
2.乙方岗位说明书
3.社会保险缴纳明细
4.其他相关文件
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
第三方主体:__________
第一条劳动合同的签订
1.1甲方作为用人单位,乙方作为劳动者,双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,自愿签订本劳动合同。
1.2本劳动合同的内容包括:合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件、违约责任等条款。
1.3第三方主体作为合同的参与方,负责提供技术支持、咨询服务等,并确保乙方的岗位需求得到满足。
第二条合同期限
2.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,履行提前解除或者终止劳动合同的程序。
2.3第三方主体在本合同期限内的服务期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条工作内容
3.1乙方的工作岗位为____,工作内容为____。
3.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并遵守甲方的规章制度。
3.3第三方主体应按照甲方的要求,提供相应的技术支持和咨询服务,确保乙方的岗位需求得到满足。
第四条工作地点
4.1乙方的工作地点为____。
第五条工作时间
5.1乙方的工作时间为____。
5.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。
第六条劳动报酬
6.1乙方的工资按照甲方制定的工资制度执行,工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
6.2乙方工资的支付时间为每月____日前。
6.3甲方有权根据乙方的绩效和工作表现,决定给予乙方奖金、提成等额外报酬。
第七条社会保险
7.1甲方按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险。
7.2乙方应当配合甲方办理社会保险的相关手续。
7.3第三方主体应按照甲方的要求,协助甲方为乙方缴纳社会保险。
第八条劳动保护
8.1甲方应按照国家和地方法律法规
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