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成品仓库绩效考核制度
1. 目的
为调动成品仓库治理人员的主动性,提高工作效率,通过相关评价标准,有计划的改进工作,以保证成品仓库工作的持续、健康、稳定、有序进行。
2. 适用范围
适用于所有的成品仓库成员。
3. 定义
考核:是企业为了实现经营治理目的,运用特定的标准和指标,采取科学的方法,对承担生产治理过程及结果的各级人员完成指定任务的工作实绩和由此带来的诸多效果做出价值判定的过程。
4. 职
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