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公告解除劳动合同需要多少天
公告解除劳动合同协议书
(全称:_____________,以下简称“甲方”)
地址:_____________
法定代表人:_____________
联系电话:_____________
(全称:_____________,以下简称“乙方”)
地址:_____________
法定代表人:_____________
联系电话:_____________
根据以下条款,甲乙双方达成一致,特此公告解除劳动合同:
第一条:合同解除原因
1.1甲乙双方经友好协商,一致同意解除劳动合同。
1.2本次合同解除不存在任何法律争议和劳动争议。
第二条:合同解除日期
2.1本合同自公告之日起解除。
2.2甲方应在本合同解除之日起____个工作日内,为乙方办理相关离职手续。
第三条:经济补偿
3.1甲方应按照我国《劳动合同法》的相关规定,向乙方支付经济补偿。
3.2经济补偿的计算方式如下:
(1)甲方应支付的赔偿金为:____元人民币。
(2)甲方应支付的加班费为:____元人民币。
(3)甲方应支付的赔偿金及其他费用总额为:____元人民币。
第四条:保密协议
4.1乙方承诺,在解除劳动合同后,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。
4.2乙方违反本保密协议的,甲方有权依法追究乙方的法律责任。
第五条:附件
5.1本合同附件包括:《劳动合同解除协议》、《经济补偿计算明细》等。
5.2附件与本合同具有同等法律效力。
第六条:其他
6.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
6.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):_____________
乙方(盖章):_____________
签订日期:_____________
请注意,本合同仅为示例,您在实际应用中需根据具体情况进行修改。如有需要,请咨询专业律师。第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
公告解除劳动合同协议书
(全称:_____________,以下简称“甲方”)
地址:_____________
法定代表人:_____________
联系电话:_____________
(全称:_____________,以下简称“乙方”)
地址:_____________
法定代表人:_____________
联系电话:_____________
第三方:
(全称:_____________,以下简称“第三方”)
地址:_____________
法定代表人:_____________
联系电话:_____________
根据以下条款,甲乙双方达成一致,特此公告解除劳动合同,并引入第三方主体:
第一条:合同解除原因
1.1甲乙双方经友好协商,一致同意解除劳动合同。
1.2本次合同解除不存在任何法律争议和劳动争议。
第二条:合同解除日期
2.1本合同自公告之日起解除。
2.2甲方应在本合同解除之日起____个工作日内,为乙方办理相关离职手续。
第三条:经济补偿
3.1甲方应按照我国《劳动合同法》的相关规定,向乙方支付经济补偿。
3.2经济补偿的计算方式如下:
(1)甲方应支付的赔偿金为:____元人民币。
(2)甲方应支付的加班费为:____元人民币。
(3)甲方应支付的赔偿金及其他费用总额为:____元人民币。
第四条:第三方主体权益
4.1第三方作为甲乙双方的合作伙伴,有权获得合同解除的相关信息。
4.2第三方有权对甲方支付给乙方的经济补偿进行监督,确保符合法律规定。
4.3第三方有权要求甲方提供合同解除的证明文件,以维护自身合法权益。
第五条:乙方的违约及限制条款
5.1乙方在解除劳动合同后,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。
5.2乙方违反本保密协议的,甲方有权依法追究乙方的法律责任。
5.3乙方在解除劳动合同后,不得以任何方式损害甲方的声誉和利益。
第六条:甲方的权利条款
6.1甲方有权在合同解除后,对乙方的行为进行监督,确保乙方遵守合同约定。
6.2甲方有权在必要时,要求乙方退还已获得的赔偿金和其他费用。
6.3甲方在合同解除后,有权要求第三方协助维护其合法权益。
第七条:利益分配
7.1甲方在合同解除后,有权根据实际损失向乙方追偿。
7.2甲方有权根据合同解除后的实际情况,要求第三方支付相应的费用。
第八条:附件
8.1本合同附件包括:《劳动合同解除协议》、《经济补偿计算明细》等。
8.2附件与本合同具有同等法律效力。
第九条:其他
9.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
9.2本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方保留一份副本。
甲方(盖章):_____________
乙方(盖章):_____________
第三方(盖章):_______
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