- 1、本文档共27页,其中可免费阅读15页,需付费50金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
班组管理提倡人性化汇报人:小无名07
CATALOGUE目录班组管理现状及挑战人性化班组管理理念实施人性化班组管理策略提升班组长领导力及团队建设能力监测评估与持续改进方案总结反思与未来展望
01班组管理现状及挑战
传统班组管理模式中,通常存在严格的上下级关系,决策权集中在上层,员工参与度较低。严格的层级关系刚性管理制度重视生产效率传统班组管理往往依赖于一系列刚性管理制度和规则,缺乏灵活性和变通性。传统班组管理以生产效率为核心,对员工个人需求和情感关注不足。030201传统班组管理模式
员工需求与期望变化更高的自我实现需求现代员工更加注重自我价值的实现和成长机会,期望在工作中获得更多成就
您可能关注的文档
最近下载
- 2024年中国石油东方地球物理勘探有限责任公司秋季高校毕业生招聘270人(甘肃有岗)笔试备考试题及答案解析.docx
- 天马旅游汽车公司管理职责、制度汇编.doc
- 从领导力角度说耿彦波——.ppt
- 唐山介绍PPT(唐山简介经典版).pptx
- 《我的家庭贡献与责任》第一课时小学道德与法治四年级上册PPT课件.pptx VIP
- 保养手册_迈腾b7l使用说明书.pdf
- 2024-2025人教版3三年级数学上册(全册)优秀测试卷(附答案).doc
- (2024年1月)广西各市房屋工程造价指标.doc VIP
- 2022年11月苏州城市学院下半年公开招聘27名管理岗位工作人员笔试参考题库含答案解析.docx
- 2023年义务教育初中英语新课标《英语新课程标准》解读ppt课件.pptx VIP
文档评论(0)