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志愿者领袖培训
课件
•志愿者领袖角色认知
•沟通技巧与领导力提升
CATALOGUE•团队协作与激励策略
•项目策划与执行管理能力培养
目录•志愿服务精神传承与弘扬
•个人成长规划与职业发展辅导
01
CATALOGUE
志愿者领袖角色认知
领袖与志愿者关系
领袖是志愿者的指导者和支持者
01领袖应为志愿者提供必要的指导和支持，帮助他们更好地完成
志愿服务工作。
领袖与志愿者是合作关系
02领袖和志愿者应建立合作关系，共同推动志愿服务事业的发展。
领袖应尊重志愿者的意愿和选择
03领袖应尊重志愿者的个人意愿和选择，不强制要求志愿者从事
不愿意做的工作。
领袖职责与权力范围
职责
领袖的职责包括制定志愿服务计
划、组织志愿服务活动、协调志
愿者之间的关系、解决志愿服务
过程中出现的问题等。
权力范围
领袖有权对志愿服务活动进行决
策和管理，但应在法律和道德框
架内行使权力，不得滥用职权或
侵犯志愿者的合法权益。
建立良好团队氛围
建立信任和尊重营造积极向上的氛围
领袖应与志愿者建立信任和尊重的关领袖应营造积极向上的团队氛围，激
系，关注志愿者的需求和感受，积极发志愿者的热情和创造力，鼓励他们
倾听他们的意见和建议。为志愿服务事业贡献自己的力量。
促进沟通和协作
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