- 1、本文档共360页,其中可免费阅读108页,需付费348金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2024年04月四川成都蒲江县招考聘用高层次人才15人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解
(图片大小可自由调整)
第1卷
一.参考题库(共415题)
1.冗余设计是指在人力资源聘任、使用、解雇、辞退、晋升等过程中要留有充分的余地,使人力资源整体运行过程具有一定的弹性,当某一决策发生偏差时,留有纠偏和重新决策的余地。
根据上述定义,以下不属于冗余设计的是:
A.篮球比赛中双方各出场5名队员,但通常每支职业篮球队有12~15人
B.某公司每年都会招一批大学生,让他们在各个岗位实习,作为储备干部培养
C.某物业配电室配备了两个人,即使一人有事外出,也可以保证有人值
您可能关注的文档
- 2024年03月黑龙江大庆市林甸县事业单位人才引进15人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- 2024年03月黑龙江大庆市萨尔图区人才引进60人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- 2024年03月黑龙江省大兴安岭地区2024年“地委书记进校园”引才活动引进216名人员笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- 2024年03月黑龙江省绥化市2024年度“市委书记进校园”引才活动引进1523名人才(第一阶段)笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- 2024年03月黑龙江鹤岗市进校园引进人才639人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- 2024年04月上半年广东深圳市南山区机关事业单位招考聘用工程技术专业编外人员笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- 2024年04月上半年浙江舟山市定海区机关事务管理中心第二批招考聘用笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- 2024年04月上海市商务委员会所属部分事业单位2024年公开招考9名工作人员笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- 2024年04月上海市检察系统2024年招考23名辅助文员笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- 2024年04月东莞市松山湖管委会总工室2024年招考3名专业人才笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
最近下载
- 音响灯光系统维保方案.docx VIP
- 第五章——陶瓷基复合材料.ppt VIP
- xxxxxxxxxxx工程创“钱江杯”优质工程情况汇报.docx VIP
- 西华大学电气与电子信息学院课程设计—某农村电网110kV变电所继电保护的配置和整定(3).docx
- xx工程创“钱江杯”优质工程情况汇报.doc
- EN 50124-1-2001铁路设施 — 绝缘配合 — 第 1 部分:基本要求 — 所有电气和电子设备的间隙距离和爬电距离(中文版).doc
- 中国古代的法治与教化 教学设计-【新教材】高中历史统编版(2019)选择性必修1.docx
- (高清版)B-T 3836.1-2021 爆炸性环境 第1部分:设备 通用要求.pdf VIP
- 2022《立体仓库控制系统设计》开题报告.doc VIP
- 2024年银行支部书记党课讲稿集合6篇.docx VIP
文档评论(0)