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数字化人力资源招聘数字化正在深刻改变着人力资源管理的方方面面。从招聘到培训、从绩效管理到员工关系，数字技术都发挥着不可或缺的作用。本演讲将探讨数字化时代下人力资源招聘的新趋势和最佳实践。PabyPPT可编辑
引言：数字化时代下人力资源招聘的新趋势在数字化时代的推动下，人力资源招聘正在经历前所未有的变革。新兴的数字技术为招聘过程带来了更多便利和可能性,从大数据分析到人工智能算法,为企业和求职者提供全新的体验。本节将探讨数字化时代下人力资源招聘的新兴趋势和发展方向。
数字化招聘的优势提高招聘效率：数字化工具如简历筛选、在线测评、视频面试等,大大缩短了招聘时间,提高了效率。优化招聘体验：优秀的用
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