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人力资源管理n课程作业
一、单选题
1.
4(分)绩效管理系统的设计包括绩效管理制度的设计和
?
?
?
?A.绩效管理目标的设计B.绩效管理程序的设计C.绩效管理法
的设计D.绩效管理内容的设计
纠错得分:0设置岗位的基本原
则是
设置岗位的基本原则是
知识点:第九章
收起解析
答案B
解析第九章+第三节+人力资源绩效考评的法
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